Animateur "Guide nature"
Offre n° O010250128000198
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du Parc, Piney (Aube)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de la Forêt d'Orient abrite un patrimoine naturel exceptionnel, reconnu sur les plans internationaux (Site Ramsar), européen (site Natura 2000), national et régional (réserves naturelles). Il recèle une diversité d'habitats et d'espèces faunistiques et floristiques, dont certaines rares et menacées. Dans un objectif de développement de tourisme nature, et notamment ornithologique, en partenariat avec des territoires proches (Lac du Der en Champagne) et dans le contexte régional (Grand Est), le Parc souhaite enrichir son offre de prestations nature auprès des collectivités, des socio-professionnels, des particuliers et des groupes constitués.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur(trice) guide nature, sous l'autorité directe du chef de pôle Relations aux publics et valorisation du territoire aura pour missions :
Missions principales :
- Représentation du Parc et mise en relation des acteurs ;
- Encadrement et animations de sorties du Parc (programmées et pour les groupes) ;
- Elaboration et mise en œuvre d'une offre diversifiée d'animations et randonnées accompagnées tout au long de l'année ;
- Elaboration d'un catalogue de prestations avec tarification ;
- Gestion et suivi d'une régie et de planning de réservation ;
- Communication et marketing auprès des publics-cibles avec le chargé de communication ;
- Contribution à des évènementiels (ex : Nuit de la Chouette, Fête de la Grue...) et aux activités nature du Parc ;
- Promotion des activités touristiques du territoire et du Parc.
Missions annexes :
- Assistance téléphonique, accueil ;
- Participation à toutes les actions du Parc envers les publics.
Missions principales :
- Représentation du Parc et mise en relation des acteurs ;
- Encadrement et animations de sorties du Parc (programmées et pour les groupes) ;
- Elaboration et mise en œuvre d'une offre diversifiée d'animations et randonnées accompagnées tout au long de l'année ;
- Elaboration d'un catalogue de prestations avec tarification ;
- Gestion et suivi d'une régie et de planning de réservation ;
- Communication et marketing auprès des publics-cibles avec le chargé de communication ;
- Contribution à des évènementiels (ex : Nuit de la Chouette, Fête de la Grue...) et aux activités nature du Parc ;
- Promotion des activités touristiques du territoire et du Parc.
Missions annexes :
- Assistance téléphonique, accueil ;
- Participation à toutes les actions du Parc envers les publics.
Profils recherchés
Connaissances :
- Formation en animation nature requise ;
- Compétences naturalistes, notamment ornithologiques, indispensables ;
- Compétence en pédagogie et vulgarisation,
- Connaissances en culture générale et histoire ;
- Compétences en terme de gestion (plannings, régies...) appréciées
Savoir-faire/capacités :
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie
- Qualités relationnelles et sens du contact avec le public
- Expérience souhaitable en animation de groupe
- Capacité d'acquisition de nouveaux contenus
- Formation en animation nature requise ;
- Compétences naturalistes, notamment ornithologiques, indispensables ;
- Compétence en pédagogie et vulgarisation,
- Connaissances en culture générale et histoire ;
- Compétences en terme de gestion (plannings, régies...) appréciées
Savoir-faire/capacités :
- Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie
- Qualités relationnelles et sens du contact avec le public
- Expérience souhaitable en animation de groupe
- Capacité d'acquisition de nouveaux contenus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement - catégorie B (filière technique)
Temps de travail : 100% et annualisé
A défaut d'un titulaire, recrutement d'un agent non titulaire pour une durée de 3 ans renouvelable à compter du 07/03/2025, dans la limite de 6 ans à compter du contrat initial ;
Poste basé à Maison du Parc - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
Recrutement - catégorie B (filière technique)
Temps de travail : 100% et annualisé
A défaut d'un titulaire, recrutement d'un agent non titulaire pour une durée de 3 ans renouvelable à compter du 07/03/2025, dans la limite de 6 ans à compter du contrat initial ;
Poste basé à Maison du Parc - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
Adresse de l'employeur
Synd. Mixte Aménag. et Gestion Parc Nat. Région. Forêt Orient
>Maison du Parc
10220 PINEY
>Maison du Parc
10220 PINEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.