Infirmier-puériculteur de protection maternelle et infantile (H/F)
Offre n° O010250101392569
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
29/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS. De plus, le service est engagé dans la stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement au cours des 1000 premiers jours de l'enfant.
Vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu sur le territoire des solidarités départementales. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'action médico-sociale de Troyes.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Spécificité du poste
Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention.
Disponibilité importante au regard des missions.
Vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu sur le territoire des solidarités départementales. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'action médico-sociale de Troyes.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Spécificité du poste
Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention.
Disponibilité importante au regard des missions.
Missions / conditions d'exercice
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS. De plus, le service est engagé dans la stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement au cours des 1000 premiers jours de l'enfant.
Vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu sur le territoire des solidarités départementales. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'action médico-sociale de Troyes.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Spécificité du poste
Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention.
Disponibilité importante au regard des missions.
Vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu sur le territoire des solidarités départementales. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'action médico-sociale de Troyes.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Spécificité du poste
Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention.
Disponibilité importante au regard des missions.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
·Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
·Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
·Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Diplôme et expérience souhaités
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou puériculteur
Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'infirmier en soins généraux ou puériculteur territorial. Candidature à adresser avant le 28/02/25.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
·Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
·Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
·Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Diplôme et expérience souhaités
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou puériculteur
Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Avantages
Régime indemnitaire + prime annuelle
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
Compte Epargne Temps monétisable
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'infirmier en soins généraux ou puériculteur territorial. Candidature à adresser avant le 28/02/25.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.