Directeur adjoint fonctionnel des services techniques municipaux
Offre n° O010241231000377
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Maréchal LECLERC, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Chapelle Saint-Luc souhaite recruter un(e) directeur (trice) adjoint(e) fonctionnel(le) des Services Techniques Municipaux.
Sous l’autorité de la Directrice des Services Municipaux, il (elle) assure notamment les missions suivantes :
- Ingénierie des projets structurants
- Encadrement des équipes des services techniques
- Gestion directe du pôle développement durable, du plan de sobriété et son application
- Gestion de l’optimisation des achats par le pilotage du magasin de la collectivité
Dans le cadre de ces missions, vous :
- intervenez sur la préparation pour la mise en œuvre de nouveaux projets,
- participez à l’élaboration des cahiers des charges.
En parallèle, vous vous assurez de la qualité de la production et du respect des plannings des opérations programmées et suivez la feuille de route édictée par les élus.
- serez amené(e) à produire des notes portant sur les projets d’aménagement et de développement durable, mais aussi sur des projets de revalorisation ou des projets définis
- veillez à la traduction réglementaire et opérationnelle de ces projets et analysez les potentiels, les incidences budgétaires, environnementales, etc.
- suivez la conception des projets (spécification fonctionnelle et opérationnelle avec le directeur adjoint opérationnel des services techniques),
- pilotez les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet (réunion des élus, budget, délais…),
- assurez le bon déroulement des actions menées
Sous l’autorité de la Directrice des Services Municipaux, il (elle) assure notamment les missions suivantes :
- Ingénierie des projets structurants
- Encadrement des équipes des services techniques
- Gestion directe du pôle développement durable, du plan de sobriété et son application
- Gestion de l’optimisation des achats par le pilotage du magasin de la collectivité
Dans le cadre de ces missions, vous :
- intervenez sur la préparation pour la mise en œuvre de nouveaux projets,
- participez à l’élaboration des cahiers des charges.
En parallèle, vous vous assurez de la qualité de la production et du respect des plannings des opérations programmées et suivez la feuille de route édictée par les élus.
- serez amené(e) à produire des notes portant sur les projets d’aménagement et de développement durable, mais aussi sur des projets de revalorisation ou des projets définis
- veillez à la traduction réglementaire et opérationnelle de ces projets et analysez les potentiels, les incidences budgétaires, environnementales, etc.
- suivez la conception des projets (spécification fonctionnelle et opérationnelle avec le directeur adjoint opérationnel des services techniques),
- pilotez les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet (réunion des élus, budget, délais…),
- assurez le bon déroulement des actions menées
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques conjointement avec la Directrice des Services Techniques et le Directeur Adjoint opérationnel des Services Techniques.
• Dirige en direct le pôle du Développement Durable
• Dirige en direct le Magasin de la collectivité
• Gère le plan de sobriété
• Gère les consommations des fluides et le marché d’exploitation des organes de chauffage et de ventilation des bâtiments de la commune
• Gère le parc des feux tricolores
• Elabore et/ou corrige les marchés publics
• Suit les processus d’avancement des marchés publics
• Participe à l’élaboration et au suivi des budgets du service, ordonne les dépenses et valide les facturations
• Participe à la coordination transversale (administrative et technique) des ERP, de l’AD’AP et des CEE
• Développe des outils de suivi et de pilotage
• Anime des réunions
• Produit des notes de synthèse à destination de la Direction Générale et/ou des élus
Ingénierie des projets Structurants :
• Pilote conjointement avec la Direction des Services techniques l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets structurants en assurant les déclinaisons juridiques, techniques, financières, …
• Coordonne les projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable
• Accompagne les projets stratégiques par un appui méthodologique
• Suit les avancements des programmes et valide les étapes
Référent technique des installations du complexe Aqualuc
Gestion du Magasin de la collectivité:
• Diriger l’équipe
• Piloter et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
• Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Mise en œuvre des principes du développement durable
• Diriger l’équipe
• Organiser et superviser la conception des documents liés au domaine d’activité et suivre la mise en œuvre des évolutions de ces documents de planification
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement
• Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
• Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets
• Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
• Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
• Accompagner les opérations privées
• Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement
• Assurer le suivi financier et le bilan des opérations
• Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques conjointement avec la Directrice des Services Techniques et le Directeur Adjoint opérationnel des Services Techniques.
• Dirige en direct le pôle du Développement Durable
• Dirige en direct le Magasin de la collectivité
• Gère le plan de sobriété
• Gère les consommations des fluides et le marché d’exploitation des organes de chauffage et de ventilation des bâtiments de la commune
• Gère le parc des feux tricolores
• Elabore et/ou corrige les marchés publics
• Suit les processus d’avancement des marchés publics
• Participe à l’élaboration et au suivi des budgets du service, ordonne les dépenses et valide les facturations
• Participe à la coordination transversale (administrative et technique) des ERP, de l’AD’AP et des CEE
• Développe des outils de suivi et de pilotage
• Anime des réunions
• Produit des notes de synthèse à destination de la Direction Générale et/ou des élus
Ingénierie des projets Structurants :
• Pilote conjointement avec la Direction des Services techniques l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets structurants en assurant les déclinaisons juridiques, techniques, financières, …
• Coordonne les projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable
• Accompagne les projets stratégiques par un appui méthodologique
• Suit les avancements des programmes et valide les étapes
Référent technique des installations du complexe Aqualuc
Gestion du Magasin de la collectivité:
• Diriger l’équipe
• Piloter et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
• Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Mise en œuvre des principes du développement durable
• Diriger l’équipe
• Organiser et superviser la conception des documents liés au domaine d’activité et suivre la mise en œuvre des évolutions de ces documents de planification
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement
• Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
• Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets
• Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
• Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
• Accompagner les opérations privées
• Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement
• Assurer le suivi financier et le bilan des opérations
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques,
financiers, juridiques) liés aux projets
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
• Proposer et suivre des programmes d'études
• Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction) avec leurs équipements dans une approche en coût global
• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Analyser les besoins d'études
• Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
• Mener des études de faisabilité et de programmation
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
• Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
• Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser un chantier
• Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
• Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements, des infrastructures et des installations de la collectivité dans une approche en coût global
• Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
SAVOIR ETRE
• Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
• Responsabilités des ressources (financières et humaines)
• Force de proposition
• Qualité d'écoute et bon relationnel
• Transversalité, Bon communicant
• Travail en équipe
• Dynamique, Leadership
• Rigueur
• Resistance au stress
• Pragmatisme
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques,
financiers, juridiques) liés aux projets
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
• Proposer et suivre des programmes d'études
• Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction) avec leurs équipements dans une approche en coût global
• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Analyser les besoins d'études
• Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
• Mener des études de faisabilité et de programmation
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
• Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
• Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Organiser et superviser un chantier
• Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
• Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements, des infrastructures et des installations de la collectivité dans une approche en coût global
• Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
SAVOIR ETRE
• Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
• Responsabilités des ressources (financières et humaines)
• Force de proposition
• Qualité d'écoute et bon relationnel
• Transversalité, Bon communicant
• Travail en équipe
• Dynamique, Leadership
• Rigueur
• Resistance au stress
• Pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0325716335
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation+CV) par mail à l’adresse suivante :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Ou par courrier
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Durée hebdomadaire de travail : 35H10 ou 37h20
Rémunération :
- selon grille indiciaire
- prime annuelle
- régime indemnitaire RIFSEEP
- Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- RTT
-participation employeur mutuelle santé labellisée
- Amicale du personnel
-contrat groupe prévoyance participation employeur: 7€ par mois
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Ou par courrier
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Durée hebdomadaire de travail : 35H10 ou 37h20
Rémunération :
- selon grille indiciaire
- prime annuelle
- régime indemnitaire RIFSEEP
- Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- RTT
-participation employeur mutuelle santé labellisée
- Amicale du personnel
-contrat groupe prévoyance participation employeur: 7€ par mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.