Animateur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010241022001560
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville - BP 24 - AIX EN OTHE, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur en accueil de loisirs et accueil de jeunes accueille, accompagne et encadre un groupe de jeunes dans le respect du projet pédagogique et des règles de sécurité. Il anime les activités et ateliers éducatifs adaptés aux besoins identifiés. Sa posture vis-à-vis des enfants doit être exemplaire.
Dans le cadre de la commune nouvelle, il peut être amené à travailler sur les communes d'Aix-en-Othe, Villemaur-sur-Vanne et Pâlis.
Dans le cadre de la commune nouvelle, il peut être amené à travailler sur les communes d'Aix-en-Othe, Villemaur-sur-Vanne et Pâlis.
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE
Participer à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à l'écriture et à la mise en oeuvre des projets d'animation
Accompagnateur de projets (réalisation, suivi et évaluation)
Concevoir, organiser et animer un projet d'activité
ANIMATION DES ACTIVITES ACM
Accueillir les jeunes
Tenue correcte des pointages des jeunes via les tablettes ou sur papier
Garantir la sécurité physique et morale des jeunes
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoin des jeunes dans le respect des règles de sécurité
Animer un groupe de jeunes
Garantir le respect des règles de vie
Médiateur au sein du groupe, gérer les conflits
Proposer et adapter des temps d'animation en lien avec le projet pédagogique
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes
ANIMATION CLUB ADOS
Renfort sur le Club ados en cas de besoin
Participer à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à l'écriture et à la mise en oeuvre des projets d'animation
Accompagnateur de projets (réalisation, suivi et évaluation)
Concevoir, organiser et animer un projet d'activité
ANIMATION DES ACTIVITES ACM
Accueillir les jeunes
Tenue correcte des pointages des jeunes via les tablettes ou sur papier
Garantir la sécurité physique et morale des jeunes
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoin des jeunes dans le respect des règles de sécurité
Animer un groupe de jeunes
Garantir le respect des règles de vie
Médiateur au sein du groupe, gérer les conflits
Proposer et adapter des temps d'animation en lien avec le projet pédagogique
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes
ANIMATION CLUB ADOS
Renfort sur le Club ados en cas de besoin
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques :
Maîtriser les techniques et valeurs de l'animation
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités
Connaître le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure
Connaître les grands principes de développement physique, moteur er affectif de l'enfant
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et alimentaires
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Appliquer les consignes de sécurité
Savoir être :
Être patient, souriant, disponible, à l'écoute
Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et de capacités d'adaptation
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et savoir organiser son temps de travail
Être autonome, vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Avoir le sens du service public
Maîtriser les techniques et valeurs de l'animation
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités
Connaître le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure
Connaître les grands principes de développement physique, moteur er affectif de l'enfant
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et alimentaires
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Appliquer les consignes de sécurité
Savoir être :
Être patient, souriant, disponible, à l'écoute
Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et de capacités d'adaptation
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et savoir organiser son temps de travail
Être autonome, vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325467500
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 25h hebdomadaires (annualisation).
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (filière animation) ou à défaut, par voie contractuelle
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (filière animation) ou à défaut, par voie contractuelle
Adresse de l'employeur
Mairie de AIX / VILLEMAUR / PALIS
>Place de l'Hôtel de Ville - BP 24 - AIX EN OTHE
10160 AIX-VILLEMAUR-PALIS
>Place de l'Hôtel de Ville - BP 24 - AIX EN OTHE
10160 AIX-VILLEMAUR-PALIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.