Chargée de mission ODPE

Offre n° O010241001388613
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Dans un contexte règlementaire en perpétuelle évolution depuis plusieurs années, le Département s'est engagé dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) au plan local et dans la stratégie des 1000 premiers jours. Ainsi, le Département a démultiplié ses actions en faveur de la prévention et de la protection de l'enfance afin d'améliorer l'offre de service, optimiser la qualité et la durée de traitement des situations, garantir la continuité des parcours, renforcer le suivi des projets d'établissements et services et rechercher des solutions à la diversité des publics, fratries, jeunes étrangers ou en situation de handicap.
Ces orientations se déclinent à ce jour au travers du schéma départemental Enfance Famille pour la période 2023-2027.
Missions :
Le titulaire du poste aura pour mission :
* D'organiser l'animation de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance, en lien avec l'observatoire social du Pôle des Solidarités
* De contribuer à l'élaboration du schéma départemental enfance famille et au suivi de sa mise en oeuvre en lien avec l'observatoire social du Pôle des Solidarités
* De contribuer à la conduite de projets transversaux et structurants pour le pôle des solidarités en lien avec l'observatoire social du Pôle des Solidarités
Activités principales du poste :
ODPE
* Mettre en oeuvre les missions de l'observatoire prévues par la loi : recueil des données départementales sur l'enfance en danger, suivi des évaluations des établissements, suivi du schéma départemental enfance famille, bilan des formations des professionnels de la protection de l'enfance, proposition et pilotage de la réalisation d'études, développement de la participation des bénéficiaires, liaison avec l'ONPE (transmission des données départementales, participation au réseau national des ODPE), recueil des données sur les besoins sociaux et élaboration d'un tableau de bord mensuel de la Direction Enfance Famille réunissant des indicateurs clés ;
* Développement des partenariats avec les écoles de formation en travail social, les instances régionales et nationales intervenant dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance ;
Schéma Départemental Enfance Famille
* Participe à l'élaboration et à la conduite du schéma départemental Enfance Famille et pilote des fiches actions
* Contribue à l'animation du schéma et à sa dynamique territoriale à travers des journées d'action pour les acteurs de prévention et protection de l'enfance
* S'assure de la coordination avec les actions des autres schémas du pôle des solidarités
Conduite de projets transversaux et structurants à la Direction enfance famille
* Accompagne les territoires au déploiement de projet et favorise l'harmonisation des pratiques entre territoires et avec le centre départemental de l'enfance (actualisation des procédures et protocoles, élaboration de référentiels), échange de pratiques entre professionnels et réflexion sur les pratiques professionnelles, animation d'un réseau d'intervenants experts (sciences de l'attachement,...)
* Communique sur les actions conduites et anime une dynamique interinstitutionnelle (formation, séminaires... ).
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
Dans un contexte règlementaire en perpétuelle évolution depuis plusieurs années, le Département s'est engagé dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) au plan local et dans la stratégie des 1000 premiers jours. Ainsi, le Département a démultiplié ses actions en faveur de la prévention et de la protection de l'enfance afin d'améliorer l'offre de service, optimiser la qualité et la durée de traitement des situations, garantir la continuité des parcours, renforcer le suivi des projets d'établissements et services et rechercher des solutions à la diversité des publics, fratries, jeunes étrangers ou en situation de handicap.
Ces orientations se déclinent à ce jour au travers du schéma départemental Enfance Famille pour la période 2023-2027.
Missions :
Le titulaire du poste aura pour mission :
* D'organiser l'animation de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance, en lien avec l'observatoire social du Pôle des Solidarités
* De contribuer à l'élaboration du schéma départemental enfance famille et au suivi de sa mise en oeuvre en lien avec l'observatoire social du Pôle des Solidarités
* De contribuer à la conduite de projets transversaux et structurants pour le pôle des solidarités en lien avec l'observatoire social du Pôle des Solidarités
Activités principales du poste :
ODPE
* Mettre en oeuvre les missions de l'observatoire prévues par la loi : recueil des données départementales sur l'enfance en danger, suivi des évaluations des établissements, suivi du schéma départemental enfance famille, bilan des formations des professionnels de la protection de l'enfance, proposition et pilotage de la réalisation d'études, développement de la participation des bénéficiaires, liaison avec l'ONPE (transmission des données départementales, participation au réseau national des ODPE), recueil des données sur les besoins sociaux et élaboration d'un tableau de bord mensuel de la Direction Enfance Famille réunissant des indicateurs clés ;
* Développement des partenariats avec les écoles de formation en travail social, les instances régionales et nationales intervenant dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance ;
Schéma Départemental Enfance Famille
* Participe à l'élaboration et à la conduite du schéma départemental Enfance Famille et pilote des fiches actions
* Contribue à l'animation du schéma et à sa dynamique territoriale à travers des journées d'action pour les acteurs de prévention et protection de l'enfance
* S'assure de la coordination avec les actions des autres schémas du pôle des solidarités
Conduite de projets transversaux et structurants à la Direction enfance famille
* Accompagne les territoires au déploiement de projet et favorise l'harmonisation des pratiques entre territoires et avec le centre départemental de l'enfance (actualisation des procédures et protocoles, élaboration de référentiels), échange de pratiques entre professionnels et réflexion sur les pratiques professionnelles, animation d'un réseau d'intervenants experts (sciences de l'attachement,...)
* Communique sur les actions conduites et anime une dynamique interinstitutionnelle (formation, séminaires... ).
Profils recherchés
Compétences requises :
* Gestion et suivi de projet
* Maitrise de la législation et des dispositifs en matière de prévention et protection de l'enfance ;
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail en protection de l'enfance souhaitée ;
* Qualités relationnelles indispensables, aptitude à l'organisation personnelle, à la gestion de l'urgence et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle ;
* Qualités rédactionnelles et connaissance en base en informatique.
Profil souhaité:
* Titulaire d'un diplôme de travailleur social (avec une expérience), du diplôme CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau 1 inscrit au répertoire national de certification professionnelle dans le domaine du travail social ;
* Titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel


Poste ouvert au cadre d'emploi des agents attachés et des conseillers sociaux éducatifs territoriaux - La date limite de candidature est fixée au 30 novembre 2024

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.