Magasinier ou Magasinière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010240725001417
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. n°40, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d’activité, et essentiellement en intérieur
Horaire de travail
Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 5 pour le marché selon planning.
Lieu d’affectation du poste
Ateliers Municipaux
Exigence physique particulière
Port de charges, utilisation de matériels spécifiques et véhicule
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
Rendre compte au Responsable d’atelier
Particularités du poste
Déplacements possibles
Contacts avec le public
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l’ensemble des services des Ateliers Municipaux
Relations externes : contact quotidien avec la population
Utilisation de véhicules, engins
VL, nacelle, chariot élévateur
Utilisation de matériels informatiques
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Autres : précisez
Matériels spécifique, habilitation, EPI
Permis :
VL
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d’activité, et essentiellement en intérieur
Horaire de travail
Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 5 pour le marché selon planning.
Lieu d’affectation du poste
Ateliers Municipaux
Exigence physique particulière
Port de charges, utilisation de matériels spécifiques et véhicule
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
Rendre compte au Responsable d’atelier
Particularités du poste
Déplacements possibles
Contacts avec le public
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l’ensemble des services des Ateliers Municipaux
Relations externes : contact quotidien avec la population
Utilisation de véhicules, engins
VL, nacelle, chariot élévateur
Utilisation de matériels informatiques
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Autres : précisez
Matériels spécifique, habilitation, EPI
Permis :
VL
Missions / conditions d'exercice
2.1. Les activités (y compris saisonnières) :
• Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
• Manipulation, stockage de produits
• Réalisation régulière d’inventaire
• Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
• Réalisation des devis et des commandes en lien avec les contrats du service et en respectant le budget pour le magasin
• Réaliser les achats pour les différents chantiers en lien avec les autres services
• Contrôle et suivi de la facturation en lien avec les commandes
• Participation à la réalisation d’appel d’offre en lien avec le Responsable
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
• Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
• Participation aux astreintes techniques et hivernale
• Participation aux travaux propreté urbaine, entretien voirie, espaces verts et entretien des bâtiments
• Travail en équipe un samedi sur cinq pour la mise en place et le nettoyage du marché
• Liste non-exhaustive
• Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
• Manipulation, stockage de produits
• Réalisation régulière d’inventaire
• Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
• Réalisation des devis et des commandes en lien avec les contrats du service et en respectant le budget pour le magasin
• Réaliser les achats pour les différents chantiers en lien avec les autres services
• Contrôle et suivi de la facturation en lien avec les commandes
• Participation à la réalisation d’appel d’offre en lien avec le Responsable
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
• Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
• Participation aux astreintes techniques et hivernale
• Participation aux travaux propreté urbaine, entretien voirie, espaces verts et entretien des bâtiments
• Travail en équipe un samedi sur cinq pour la mise en place et le nettoyage du marché
• Liste non-exhaustive
Profils recherchés
Savoir (connaissances)
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Technique de stockage des produits
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d’hygiène et sécurité
Savoir faire (compétences)
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Conduire un véhicule
- Technique de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériels
Savoir être (comportement)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Technique de stockage des produits
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d’hygiène et sécurité
Savoir faire (compétences)
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Conduire un véhicule
- Technique de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériels
Savoir être (comportement)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre courrier
Madame le Maire
Grande rue Saint Laurent
10400 Nogent sur Seine
Tél : 03 25 39 42 00
par mail : rh@nogentsurseine
Madame le Maire
Grande rue Saint Laurent
10400 Nogent sur Seine
Tél : 03 25 39 42 00
par mail : rh@nogentsurseine
Adresse de l'employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.