AGENT DU PATRIMOINE
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Offre n° O010240725000609
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Carnot - BP 110, Bar-sur-Aube (Aube)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Assurer l'accueil du public.
-Assurer le prêt des documents.
-Entretenir et équiper les documents.
-Gestion des périodiques
- Participer aux nouvelles activités périscolaires
-Assurer le prêt des documents.
-Entretenir et équiper les documents.
-Gestion des périodiques
- Participer aux nouvelles activités périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des documents.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
-Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
-Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
• Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
-Réception des documents
-Catalogue des fonds sonores BDP
• Participer à l'activité de l'espace multimédia et adulte
-Participer à la mise en valeur des collections (expositions).
-Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
-Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
-Remplacement si besoin à l’espace Multimédia.
-Participer aux nouvelles activités périscolaires.
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des documents.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
-Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
-Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
• Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
-Réception des documents
-Catalogue des fonds sonores BDP
• Participer à l'activité de l'espace multimédia et adulte
-Participer à la mise en valeur des collections (expositions).
-Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
-Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
-Remplacement si besoin à l’espace Multimédia.
-Participer aux nouvelles activités périscolaires.
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Connaître les logiciels de bibliothèque.
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité
Avoir une bonne présentation physique
Disposer d'un sens de l'accueil
Etre rigoureux et méthodique.
Maîtriser les techniques de communication.
Etre organisé.
Etre efficace
Goût du travail avec les enfants.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Connaître les logiciels de bibliothèque.
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité
Avoir une bonne présentation physique
Disposer d'un sens de l'accueil
Etre rigoureux et méthodique.
Maîtriser les techniques de communication.
Etre organisé.
Etre efficace
Goût du travail avec les enfants.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325270421
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
Mairie de BAR SUR AUBE
>Place Carnot - BP 110
10202 BAR-SUR-AUBE CEDEX
>Place Carnot - BP 110
10202 BAR-SUR-AUBE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.