ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (h/f)
Offre n° O010240723001264
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TROYES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (h/f)
Mission principale : Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l’aide sociale légale et l’aide sociale facultative,
-Instruction des dossiers d’aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées…),
-Instruction des dossiers d’aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires…),
Mission principale : Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l’aide sociale légale et l’aide sociale facultative,
-Instruction des dossiers d’aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées…),
-Instruction des dossiers d’aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires…),
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l’aide sociale légale et l’aide sociale facultative,
-Instruction des dossiers d’aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées…),
-Instruction des dossiers d’aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires…),
-Réalisation de diverses enquêtes concernant les obligations alimentaires relatives aux aides légales,
-Constitution de dossiers d’aide financière à destination d’autres partenaires,
-Réponse à toute demande d’ordre social des usagers,
-Participe à l’analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d’action sociale,
-Convaincu de l’intérêt de mener son action avec une démarche d’aller vers et d’accompagnement vers l’autonomie, l’assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
ACTIVITES ANNEXES
-Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l’aide facultative,
-Instruction des dossiers de demandes d’aide financière pour l’ONAC,
-Participation aux actions collectives d’insertion sociale,
-Aide à la constitution des dossiers de surendettement pour la Banque de France,
-Traitement et rédaction de courrier, classement divers, saisie informatique,
-Visite à domicile, liaisons avec les partenaires extérieurs,
-Participe au dispositif d’astreinte sociale garantissant 7/7 l’accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
CONTRAINTES DU POSTE
-Horaires d’accueil du public,
-Interventions d’urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels.
-Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l’aide sociale légale et l’aide sociale facultative,
-Instruction des dossiers d’aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées…),
-Instruction des dossiers d’aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires…),
-Réalisation de diverses enquêtes concernant les obligations alimentaires relatives aux aides légales,
-Constitution de dossiers d’aide financière à destination d’autres partenaires,
-Réponse à toute demande d’ordre social des usagers,
-Participe à l’analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d’action sociale,
-Convaincu de l’intérêt de mener son action avec une démarche d’aller vers et d’accompagnement vers l’autonomie, l’assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
ACTIVITES ANNEXES
-Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l’aide facultative,
-Instruction des dossiers de demandes d’aide financière pour l’ONAC,
-Participation aux actions collectives d’insertion sociale,
-Aide à la constitution des dossiers de surendettement pour la Banque de France,
-Traitement et rédaction de courrier, classement divers, saisie informatique,
-Visite à domicile, liaisons avec les partenaires extérieurs,
-Participe au dispositif d’astreinte sociale garantissant 7/7 l’accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
CONTRAINTES DU POSTE
-Horaires d’accueil du public,
-Interventions d’urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels.
Profils recherchés
SAVOIRS
-Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
-Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
-Ethique de la profession et de l’institution.
SAVOIR-FAIRE
-Maîtrise des techniques d’accueil,
-Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
-Evaluation des situations d’urgence et réactivité,
-Travail d’équipe et partenariat en interne, partenariat externe.
SAVOIR-ETRE
-Discrétion, intégrité, disponibilité,
-Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l’extérieur et avec le public,
-Qualité relationnelle et d’écoute lors des entretiens.
-Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
-Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
-Ethique de la profession et de l’institution.
SAVOIR-FAIRE
-Maîtrise des techniques d’accueil,
-Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
-Evaluation des situations d’urgence et réactivité,
-Travail d’équipe et partenariat en interne, partenariat externe.
SAVOIR-ETRE
-Discrétion, intégrité, disponibilité,
-Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l’extérieur et avec le public,
-Qualité relationnelle et d’écoute lors des entretiens.
Contact
Contact
0325704780
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.