CHEF DE PROJET AGRICULTURE (h/f)
Offre n° O010240715002067
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
48 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CHEF DE PROJET AGRICULTURE h/f
Mission principale:
Développer un plan de projet en lien avec les divers acteurs en interne et en externe à la collectivité.
Recenser et suivre l’ensemble des actions en lien avec la thématique agriculture et l’alimentation locale menées dans le cadre de l’exercice des compétences de l’agglomération.
Mission principale:
Développer un plan de projet en lien avec les divers acteurs en interne et en externe à la collectivité.
Recenser et suivre l’ensemble des actions en lien avec la thématique agriculture et l’alimentation locale menées dans le cadre de l’exercice des compétences de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Création d’un espace test maraîchage:
- Développer un plan de projet en lien avec les divers acteurs en interne et en externe à la collectivité,
- Etudier le projet au travers des fonctions pépinière, couveuse, accompagnement, animation ,
- Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier du projet : propositions budgétaires, recherche de financements potentiels, dépôt et suivi des demandes en lien avec le responsable administratif et financier du pôle,
- Suivre les travaux d’aménagement du projet et piloter le marché de maîtrise d’oeuvre,
- Animer la démarche en lien avec les divers services de TCM et les partenaires,
- Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation,
- Développer des collaborations.
Coordination de la thématique agriculture à l’échelle de la collectivité
- Recenser et suivre l’ensemble des actions en lien avec la thématique agriculture et l’alimentation locale menées dans le cadre de l’exercice des compétences de l’agglomération,
- Accompagner les élus en charge de l’agriculture dans une approche transversale et stratégique de cette thématique,
- Animer des groupes de travail thématiques et les partenariats locaux,
- Mettre en œuvre des outils de suivi et de reporting.
Création d’un espace test maraîchage:
- Développer un plan de projet en lien avec les divers acteurs en interne et en externe à la collectivité,
- Etudier le projet au travers des fonctions pépinière, couveuse, accompagnement, animation ,
- Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier du projet : propositions budgétaires, recherche de financements potentiels, dépôt et suivi des demandes en lien avec le responsable administratif et financier du pôle,
- Suivre les travaux d’aménagement du projet et piloter le marché de maîtrise d’oeuvre,
- Animer la démarche en lien avec les divers services de TCM et les partenaires,
- Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation,
- Développer des collaborations.
Coordination de la thématique agriculture à l’échelle de la collectivité
- Recenser et suivre l’ensemble des actions en lien avec la thématique agriculture et l’alimentation locale menées dans le cadre de l’exercice des compétences de l’agglomération,
- Accompagner les élus en charge de l’agriculture dans une approche transversale et stratégique de cette thématique,
- Animer des groupes de travail thématiques et les partenariats locaux,
- Mettre en œuvre des outils de suivi et de reporting.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Connaissance générale relative au fonctionnement des Collectivités,
• Traduction des orientations politiques en plan d’actions en lien avec la hiérarchie,
• Connaissance du milieu agricole.
SAVOIR-FAIRE :
• Force de proposition,
• Gestion de projets multi-partenariaux,
• Compétence en gestion et coordination de projet,
• Capacités de synthèse et de rédaction.
SAVOIR-ETRE :
• Intérêt et motivation pour le développement de l’agriculture locale,
• Capacité à intervenir devant un groupe et auprès de publics variés,
• Autonomie et sens de l’initiative,
• Aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat,
• Intérêt pour le travail en réseau,
• Rigueur, polyvalence et capacités d’organisation,
• Sens de l’écoute et capacités relationnelles,
• Sens de l’anticipation,
• Loyauté à l’égard de la hiérarchie, savoir rendre compte,
• Réactivité, respect des délais d’exécution,
• Capacité à gérer les imprévus.
• Connaissance générale relative au fonctionnement des Collectivités,
• Traduction des orientations politiques en plan d’actions en lien avec la hiérarchie,
• Connaissance du milieu agricole.
SAVOIR-FAIRE :
• Force de proposition,
• Gestion de projets multi-partenariaux,
• Compétence en gestion et coordination de projet,
• Capacités de synthèse et de rédaction.
SAVOIR-ETRE :
• Intérêt et motivation pour le développement de l’agriculture locale,
• Capacité à intervenir devant un groupe et auprès de publics variés,
• Autonomie et sens de l’initiative,
• Aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat,
• Intérêt pour le travail en réseau,
• Rigueur, polyvalence et capacités d’organisation,
• Sens de l’écoute et capacités relationnelles,
• Sens de l’anticipation,
• Loyauté à l’égard de la hiérarchie, savoir rendre compte,
• Réactivité, respect des délais d’exécution,
• Capacité à gérer les imprévus.
Contact
Contact
0325452727
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.