Chargé ou chargée de communication

Offre n° O010240711002347
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Rosières-près-Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé(e) de communication – graphiste est chargé de penser et concevoir des créations graphiques sur des supports de communication Print et digitaux. Il est participe pleinement au relais et à la promotion de l’action municipale et à l’attractivité du territoire grâce à une créativité et un sens de l’esthétique développé.
Missions / conditions d'exercice
 Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la Ville
- Evaluer les besoins de communication en vue de l’élaboration des stratégies de communication
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne

 Création, organisation et pilotage de différentes actions de communication et de relations publiques
- Animer et piloter des projets
- Conduire une campagne de communication
- Gérer les relations publiques

 Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne

 Conception et/ou réalisation de produits de communication
- Rédaction de supports de communication (bulletin municipal, communiqués de presse, dossier de presse, affiches, flyers, programmes, signalétique, plaquettes, communication interne)
- Adapter les messages aux supports de communication (panneau numérique, site internet, réseaux sociaux) et aux publics ciblés

 Développement de relations avec la presse et les médias
 Prise de vues photos
Profils recherchés
Savoir faire :
 Travail bureautique
 Disponibilité
 Horaires variables : WE /soirée - Astreintes (manifestations)
 Permis B exigé (déplacements possibles)
 Autonomie d’exécution
 Qualités rédactionnelles
 Maîtrise des outils de PAO (suite adobe, canva....)et Maîtrise des outils de gestion de contenu (internet),
 Maîtrise des Réseaux Sociaux – Veille technologique sur les évolutions d'usages des canaux numériques,
 Aptitude à la photographie et à la création de vidéos/montage

Savoir être:
 Facilités à travailler en équipe,
 Sens de l'organisation et grande réactivité,
 Disponibilité - souplesse (mobilisation en soirée et certains week-ends en fonction des projets suivis par l'agent ou le service communication ; en fonction des nécessités de service).
 Bonne humeur

Contact et modalités de candidature

Contact
0325824800
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci
de joindre votre dernier arrêté de situation à votre situation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.