ASSISTANT DE COMMUNICATION GRAPHISTE (H/F)
Offre n° O010240619001710
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nogent-sur-seine cedex
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conditions d'exercice
Travail assis en priorité
Horaire de travail
temps complet,
Lieu d'affectation du poste
Mairie
Exigence physique particulière aucune
Autonomie et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur de la communication
Particularités de poste
Déplacements en ville possibles
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service
Accueil téléphonique du public
Prise de contact avec la population
Relation avec les prestataires
Travail en équipe
Participation à des réunions
Travail assis en priorité
Horaire de travail
temps complet,
Lieu d'affectation du poste
Mairie
Exigence physique particulière aucune
Autonomie et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur de la communication
Particularités de poste
Déplacements en ville possibles
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service
Accueil téléphonique du public
Prise de contact avec la population
Relation avec les prestataires
Travail en équipe
Participation à des réunions
Missions / conditions d'exercice
- Les activités principales :
- Participer à la conception et à la réalisation, à l'aide des logiciels de mise en page et de création graphique, des documents institutionnels sur différents supports papiers ou numériques.
- Participer à la réalisation du magazine municipal de la ville : mise en page, réalisations des infographies etc.
- Suivre les productions auprès des prestataires (Imprimeurs, diffuseurs, graphistes, photographes etc.)
- Contribuer à la création visuelle sur Internet : vidéo, photos etc.
- Participer à la mise à jour du site Internet de la ville
- Les activités associées :
- Prendre part à l’ensemble de 1’activité du service communication
- Réalisation de prises de vues photos et vidéo
- Réalisation de montages vidéo
- Etablissement des bons de commande
- Participation à l'organisation et au suivi des événements
- Participer au suivi et à l’accompagnement des projets
- En collaboration avec les autres agents du service, participer au développement et à l’animation des réseaux sociaux de la ville : Facebook, Youtube, Twitter, Instagram, Linkedin
Les particularités :
- Déplacements réguliers pour les reportages, missions photos ou vidéo, rendez-vous etc.
- Usage régulier des appareils photos / caméras et accessoires
- Travail en équipe, participation à des réunions
- Participer au bon déroulement des évènements et manifestations importantes (prise de photos, logistique, évènementiel…)
- Participer à la conception et à la réalisation, à l'aide des logiciels de mise en page et de création graphique, des documents institutionnels sur différents supports papiers ou numériques.
- Participer à la réalisation du magazine municipal de la ville : mise en page, réalisations des infographies etc.
- Suivre les productions auprès des prestataires (Imprimeurs, diffuseurs, graphistes, photographes etc.)
- Contribuer à la création visuelle sur Internet : vidéo, photos etc.
- Participer à la mise à jour du site Internet de la ville
- Les activités associées :
- Prendre part à l’ensemble de 1’activité du service communication
- Réalisation de prises de vues photos et vidéo
- Réalisation de montages vidéo
- Etablissement des bons de commande
- Participation à l'organisation et au suivi des événements
- Participer au suivi et à l’accompagnement des projets
- En collaboration avec les autres agents du service, participer au développement et à l’animation des réseaux sociaux de la ville : Facebook, Youtube, Twitter, Instagram, Linkedin
Les particularités :
- Déplacements réguliers pour les reportages, missions photos ou vidéo, rendez-vous etc.
- Usage régulier des appareils photos / caméras et accessoires
- Travail en équipe, participation à des réunions
- Participer au bon déroulement des évènements et manifestations importantes (prise de photos, logistique, évènementiel…)
Profils recherchés
Savoir (connaissances)
Maîtrise des outils de création graphique de la suite ADOBE (sous environnement Windows)
Connaissance des technologies et des équipements de prises de vue et multimédia (photo, vidéo, Web)
Connaissance générale de l'ensemble de chaîne de production graphique
Connaissance de la législation sur le droit d'auteur, le droit à l'image et à la copie
Capacité à travailler parallèlement sur plusieurs dossiers dans de fortes contraintes de temps
Savoir-faire (compétences)
Savoir organiser une photothèque et connaître les formats numériques
Savoir rassembler, trier et sélectionner les informations pertinentes
Connaissance des réseaux sociaux
Capacité à reformuler les contenus
Savoir préparer et justifier ses choix graphiques
Savoir être (comportement)
Créativité, autonomie, force de proposition
Sens de relationnel et du travail en équipe
Confidentialité et disponibilité
Capacité à prioriser les tâches
Capacité d'initiative et d'autonomie
Maîtrise des outils de création graphique de la suite ADOBE (sous environnement Windows)
Connaissance des technologies et des équipements de prises de vue et multimédia (photo, vidéo, Web)
Connaissance générale de l'ensemble de chaîne de production graphique
Connaissance de la législation sur le droit d'auteur, le droit à l'image et à la copie
Capacité à travailler parallèlement sur plusieurs dossiers dans de fortes contraintes de temps
Savoir-faire (compétences)
Savoir organiser une photothèque et connaître les formats numériques
Savoir rassembler, trier et sélectionner les informations pertinentes
Connaissance des réseaux sociaux
Capacité à reformuler les contenus
Savoir préparer et justifier ses choix graphiques
Savoir être (comportement)
Créativité, autonomie, force de proposition
Sens de relationnel et du travail en équipe
Confidentialité et disponibilité
Capacité à prioriser les tâches
Capacité d'initiative et d'autonomie
Contact
Contact
0325394200
Informations complémentaires
Par courrier
Madame Le Maire
Mairie de Nogent sur Seine
Grande Rue Saint laurent
10400 Nogent sur Seine
rh@nogentsurseine.fr
Madame Le Maire
Mairie de Nogent sur Seine
Grande Rue Saint laurent
10400 Nogent sur Seine
rh@nogentsurseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.