Officier Etat Major

Offre n° O010240606000577
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Aube
21 RUE ETIENNE PEDRON CS 30607
10088 TROYES CEDEX
Lieu de travail
TROYES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'officier sera affecté à l'Etat-major du Service Départemental d'Incendie et de
Secours de l'Aube.
Missions / conditions d'exercice
L'officier affecté à l'Etat major aura les missions suivantes :
- gestion des projets départementaux
- mise en oeuvre des orientations définies par la direction en lien avec les chefs de service
- participation à la chaîne de commandement
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissances des règles et des statuts s'appliquant aux agents de la FPT
Connaissances de la spécificité des SDIS et du métier de sapeur-pompier
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les outils informatiques courants
Manager une équipe
SAVOIR ETRE :
Aptitudes à communiquer
Etre à l'écoute des attentes de la hiérarchie
Esprit d'initiative et esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles
Discrétion

Contact

Contact
0325435800
Informations complémentaires
Régime de travail : Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles .
Les officiers perçoivent un taux d'IFTS basé sur 8 points Le SDIS de l'Aube participe à hauteur de 25 euros/mois au risque santé
PRV Apprécié
Détachement / intégration possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.