Mécanicien (H/F)
Offre n° O010240301378277
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels (SARM) de la Direction des routes, la mission Matériels et son unité mécanique générale assurent la gestion et la maintenance des 500 engins et matériels du Conseil départemental(camions, tracteurs agricoles, fourgons, faucheuses, chargeurs, saleuses, tronçonneuses, tondeuses...)
Missions : Le mécanicien aura en charge la réalisation de l'ensemble des interventions préventives et curatives nécessaires à l'entretien des engins et matériels, dans le respect des normes et des consignes.
Activités principales du poste :
1. Contrôle, réparation et diagnostic sur tout type de matériel : poids lourds, matériel agricole, matériel de salage, fourgons, petits matériels en motorisation 2 temps/4 temps
2. Création et renseignement des ordres de réparations
3. Recherches de références de pièces détachées
4. Réalisation de dépannages à l'extérieur
Missions : Le mécanicien aura en charge la réalisation de l'ensemble des interventions préventives et curatives nécessaires à l'entretien des engins et matériels, dans le respect des normes et des consignes.
Activités principales du poste :
1. Contrôle, réparation et diagnostic sur tout type de matériel : poids lourds, matériel agricole, matériel de salage, fourgons, petits matériels en motorisation 2 temps/4 temps
2. Création et renseignement des ordres de réparations
3. Recherches de références de pièces détachées
4. Réalisation de dépannages à l'extérieur
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels (SARM) de la Direction des routes, la mission Matériels et son unité mécanique générale assurent la gestion et la maintenance des 500 engins et matériels du Conseil départemental(camions, tracteurs agricoles, fourgons, faucheuses, chargeurs, saleuses, tronçonneuses, tondeuses...)
Missions : Le mécanicien aura en charge la réalisation de l'ensemble des interventions préventives et curatives nécessaires à l'entretien des engins et matériels, dans le respect des normes et des consignes.
Activités principales du poste :
1. Contrôle, réparation et diagnostic sur tout type de matériel : poids lourds, matériel agricole, matériel de salage, fourgons, petits matériels en motorisation 2 temps/4 temps
2. Création et renseignement des ordres de réparations
3. Recherches de références de pièces détachées
4. Réalisation de dépannages à l'extérieur
Missions : Le mécanicien aura en charge la réalisation de l'ensemble des interventions préventives et curatives nécessaires à l'entretien des engins et matériels, dans le respect des normes et des consignes.
Activités principales du poste :
1. Contrôle, réparation et diagnostic sur tout type de matériel : poids lourds, matériel agricole, matériel de salage, fourgons, petits matériels en motorisation 2 temps/4 temps
2. Création et renseignement des ordres de réparations
3. Recherches de références de pièces détachées
4. Réalisation de dépannages à l'extérieur
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances et compétences en mécanique, électricité,
- Des connaissances en électronique, hydraulique, pneumatique, et soudure seraient un plus
- Connaissances de base en matière d'utilisation de l'outil informatique
- Tutorat et possibilité de formation pour l'acquisition des connaissances et compétences
- Aptitudes au travail en équipe, sens de l'organisation et capacités d'initiative.
Formation / expérience professionnelle :
- Etre titulaire d'un diplôme en mécanique de niveau V (CAP-BEP), ou Bac pro appliqué à l'un des domaines suivants : poids lourds et/ou engins agricoles et/ou engins de travaux publics
Débutants acceptés
Spécificités du poste :
- Disponibilité et réactivité nécessaires y compris en dehors des horaires standards de travail
- Participation aux astreintes de viabilité hivernale
- Compte rendu de l'activité journalière
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maîtrise. Candidature à adresser avant le 24/01/25
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
- Connaissances et compétences en mécanique, électricité,
- Des connaissances en électronique, hydraulique, pneumatique, et soudure seraient un plus
- Connaissances de base en matière d'utilisation de l'outil informatique
- Tutorat et possibilité de formation pour l'acquisition des connaissances et compétences
- Aptitudes au travail en équipe, sens de l'organisation et capacités d'initiative.
Formation / expérience professionnelle :
- Etre titulaire d'un diplôme en mécanique de niveau V (CAP-BEP), ou Bac pro appliqué à l'un des domaines suivants : poids lourds et/ou engins agricoles et/ou engins de travaux publics
Débutants acceptés
Spécificités du poste :
- Disponibilité et réactivité nécessaires y compris en dehors des horaires standards de travail
- Participation aux astreintes de viabilité hivernale
- Compte rendu de l'activité journalière
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maîtrise. Candidature à adresser avant le 24/01/25
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.