Gestionnaire des finances
Offre n° O010240101334496
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du Parc, Piney (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de la Forêt d'Orient concerne un territoire de 82 467 hectares, pour 58 communes. Il participe activement au développement économique et social, à l'expérimentation et l'innovation, l'accueil, l'éducation et l'information des publics, la protection et la gestion des patrimoines et l'aménagement du territoire.
Le Pôle Administratif et Financier assure les fonctions supports du Syndicat Mixte pour l’Aménagement et la Gestion du Parc Naturel Régional de la Forêt d’Orient. A ce titre, il concourt au bon fonctionnement des pôles du Parc. Les principales fonctions sont la gestion des ressources humaines, la gestion financière, les affaires juridiques, les achats et le fonctionnement des instances. Les agents affectés à ce pôle sont au nombre de 4.
Le Pôle Administratif et Financier assure les fonctions supports du Syndicat Mixte pour l’Aménagement et la Gestion du Parc Naturel Régional de la Forêt d’Orient. A ce titre, il concourt au bon fonctionnement des pôles du Parc. Les principales fonctions sont la gestion des ressources humaines, la gestion financière, les affaires juridiques, les achats et le fonctionnement des instances. Les agents affectés à ce pôle sont au nombre de 4.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe, l’agent exécute les missions suivantes :
1. Missions principales :
* Gestion de l'exécution budgétaire
- Elabore et met en place des outils de suivi du budget ;
- Assure le suivi de l'exécution budgétaire ;
- Contrôle l'évolution de la trésorerie ;
- Gère l'exécution financières des marchés publics.
* Gestion des recettes et subventions
- Supervise les demandes de subvention et en assure le suivi ;
- Prépare les demandes de paiement auprès des financeurs ;
- Assure l'élaboration et le suivi des conventions et programme financier.
* Analyse budgétaire
- Alimente les tableaux de bord financiers ;
- Suit les engagements et réalisations sur la base des tableaux de bord ;
- Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures budgétaires, financières et comptable ;
- Contribue à l'amélioration des processus de contrôle interne ;
- Conseille et aide à la décision en matière de gestion, évalue les risques et émet des préconisations.
* Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
- Vérifie la disponibilité des crédits et le rythme des dépenses ;
- Supervise les écritures comptables (imputations, pièces justificatives...) ;
- Supervise la comptabilité analytique ;
- Identifie, analyse les causes des rejets et y remédie ;
- Assure la gestion des immobilisations.
* Assistance à la préparation des documents budgétaires
- Assiste la directrice adjointe dans l'élaboration des prévisions budgétaires et l'établissement du compte administratif ;
- Assiste la directrice adjointe auprès des instances et de la commission des finances.
2. Missions annexes :
- En l'absence de la gestionnaire marchés publics, elle sera amenée à répondre sur les procédures en cours ;
- Participer à des projets, évènements collectifs organisés par le Parc ;
- Participer au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
1. Missions principales :
* Gestion de l'exécution budgétaire
- Elabore et met en place des outils de suivi du budget ;
- Assure le suivi de l'exécution budgétaire ;
- Contrôle l'évolution de la trésorerie ;
- Gère l'exécution financières des marchés publics.
* Gestion des recettes et subventions
- Supervise les demandes de subvention et en assure le suivi ;
- Prépare les demandes de paiement auprès des financeurs ;
- Assure l'élaboration et le suivi des conventions et programme financier.
* Analyse budgétaire
- Alimente les tableaux de bord financiers ;
- Suit les engagements et réalisations sur la base des tableaux de bord ;
- Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures budgétaires, financières et comptable ;
- Contribue à l'amélioration des processus de contrôle interne ;
- Conseille et aide à la décision en matière de gestion, évalue les risques et émet des préconisations.
* Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
- Vérifie la disponibilité des crédits et le rythme des dépenses ;
- Supervise les écritures comptables (imputations, pièces justificatives...) ;
- Supervise la comptabilité analytique ;
- Identifie, analyse les causes des rejets et y remédie ;
- Assure la gestion des immobilisations.
* Assistance à la préparation des documents budgétaires
- Assiste la directrice adjointe dans l'élaboration des prévisions budgétaires et l'établissement du compte administratif ;
- Assiste la directrice adjointe auprès des instances et de la commission des finances.
2. Missions annexes :
- En l'absence de la gestionnaire marchés publics, elle sera amenée à répondre sur les procédures en cours ;
- Participer à des projets, évènements collectifs organisés par le Parc ;
- Participer au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
Profils recherchés
Qualifications et/ou diplômes souhaités :
- Baccalauréat /Bac + 2
Compétences requises
- Fonctions administratives et comptables des collectivités territoriales
Savoir-être
- Rigueur, autonomie ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Respect des règles, des délais et de la confidentialité.
Savoir-faire/capacités :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…) ;
- Maitrise des logiciels métiers (comptables, finances, marchés, plateforme de dématérialisation…). Règles propres à la comptabilité publique et aux achats publics ;
- Principes et procédures d'élaboration et d'exécution budgétaire ;
- Droit des finances publiques, droit de l’achat public ;
- Comptabilité analytique ;
- Fonctionnement et organisation du PNR, du service public ;
- Gestion budgétaire et comptable ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Baccalauréat /Bac + 2
Compétences requises
- Fonctions administratives et comptables des collectivités territoriales
Savoir-être
- Rigueur, autonomie ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Respect des règles, des délais et de la confidentialité.
Savoir-faire/capacités :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…) ;
- Maitrise des logiciels métiers (comptables, finances, marchés, plateforme de dématérialisation…). Règles propres à la comptabilité publique et aux achats publics ;
- Principes et procédures d'élaboration et d'exécution budgétaire ;
- Droit des finances publiques, droit de l’achat public ;
- Comptabilité analytique ;
- Fonctionnement et organisation du PNR, du service public ;
- Gestion budgétaire et comptable ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
A défaut d’un titulaire, recrutement d’un agent non titulaire pour une durée de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans à compter du contrat initial.
Poste à pourvoir : dès que possible
Poste basé à Maison du Parc - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Temps de travail : 100%
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Cécile DEBOU
Directrice-Adjointe
06.60.39.97.59
Poste à pourvoir : dès que possible
Poste basé à Maison du Parc - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Temps de travail : 100%
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : contact@pnr-foret-orient.fr
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Cécile DEBOU
Directrice-Adjointe
06.60.39.97.59
Adresse de l'employeur
Synd. Mixte Aménag. et Gestion Parc Nat. Région. Forêt Orient
>Maison du Parc
10220 PINEY
>Maison du Parc
10220 PINEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.