Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O010220900798375
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Hôtel de Ville, Brienne-le-Château (Aube)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services:
- Diriger et coordonner l'action des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Encadrement de 8 agents permanents
- Diriger et coordonner l'action des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Encadrement de 8 agents permanents
Missions / conditions d'exercice
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures. Contrôler les factures.
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...). Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Déplacements quotidiens en voiture.
* Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence.
* Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
* Travail sous circulation.
* Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
* Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
* Sens du service public.
*Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
* Grande disponibilité.
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...). Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Déplacements quotidiens en voiture.
* Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence.
* Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
* Travail sous circulation.
* Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
* Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
* Sens du service public.
*Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
* Grande disponibilité.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire souhaitée,
* Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. Connaître les techniques dans le bâtiment second oeuvre. Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes). Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours. Maîtriser les règles de signalisation de chantier. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents. Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Être rigoureux, organisé et méthodique. Être réactif et disponible. Être sérieux et efficace.
* Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit.
Permis B exigé, permis PL apprécié,
* Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. Connaître les techniques dans le bâtiment second oeuvre. Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes). Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours. Maîtriser les règles de signalisation de chantier. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents. Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Être rigoureux, organisé et méthodique. Être réactif et disponible. Être sérieux et efficace.
* Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit.
Permis B exigé, permis PL apprécié,
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@ville-brienne-le-chateau.fr
Informations complémentaires
Salaire suivant le barème de la rémunération des fonctionnaires territoriaux
Avantages:
- Prestations sociales (CNAS)
- Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance
Horaire : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi 8H00/12H00 13H30/16H30
Avantages:
- Prestations sociales (CNAS)
- Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance
Horaire : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi 8H00/12H00 13H30/16H30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.