Responsable adjoint du service technique
Offre n° O009260407000188
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue du pal, La Tour-du-Crieu (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du service technique, le Responsable adjoint du service technique a pour mission d’être un relais sur le terrain. En ce sens, il coordonne les activités des agents du service technique, composé de 9 agents, et contrôle l’exécution des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les actions des services techniques :
- Organiser le travail des agents.
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Demander des devis, contrôler les factures, le service fait.
Participer au suivi de la gestion de la voirie, des bâtiments publics et des véhicules :
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Surveillance et entretien du patrimoine de voirie et du patrimoine bâti communal.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des salles communales
- Organiser le travail des agents.
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Demander des devis, contrôler les factures, le service fait.
Participer au suivi de la gestion de la voirie, des bâtiments publics et des véhicules :
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Surveillance et entretien du patrimoine de voirie et du patrimoine bâti communal.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des salles communales
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité locale.
Conditions d’exercice :
- Travail principalement en extérieur
- Déplacements fréquents sur la commune
- Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service
Profil et qualifications :
- Permis B obligatoire
- CACES / conduite d’engins TP appréciés
- Permis poids lourd apprécié
Pourquoi rejoindre La Tour-du-Crieu ?
Rejoindre la Ville de La Tour-du-Crieu, c’est intégrer une commune dynamique de 3348 habitants en plein développement, située dans un cadre de vie privilégié entre les Pyrénées et Toulouse.
Vous occuperez un poste opérationnel au cœur de l’action publique, au sein d’une équipe technique impliquée dans la réalisation de projets structurants pour la commune.
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une collectivité locale.
Conditions d’exercice :
- Travail principalement en extérieur
- Déplacements fréquents sur la commune
- Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service
Profil et qualifications :
- Permis B obligatoire
- CACES / conduite d’engins TP appréciés
- Permis poids lourd apprécié
Pourquoi rejoindre La Tour-du-Crieu ?
Rejoindre la Ville de La Tour-du-Crieu, c’est intégrer une commune dynamique de 3348 habitants en plein développement, située dans un cadre de vie privilégié entre les Pyrénées et Toulouse.
Vous occuperez un poste opérationnel au cœur de l’action publique, au sein d’une équipe technique impliquée dans la réalisation de projets structurants pour la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534013343
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à l'attention de Mme le Maire Sophie BAYARD par email : secretariat.general@la-tour-du-crieu.fr
Ou par courrier postal : Mairie, 11 avenue du Pal 09100, La Tour-du-Crieu
Ou par courrier postal : Mairie, 11 avenue du Pal 09100, La Tour-du-Crieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.