Surveillant nuit internat/Agent d'animation
Offre n° O009250219000758
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de l'église (Vicdessos), Val-de-Sos (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (Département de l'Ariège) recrute un(e) agent d'animation / surveillant internat collège Montcalm -Val de Sos
Cadres d'emplois : adjoints d'animation - Catégorie C
par voie de mutation, recrutement direct, éventuellement par voie contractuelle - Temps complet
Poste
Au sein de la Direction Générale des Services de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'agent d'animation / surveillant de nuit auprès de l'internat du collège Sabarthès Montcalm à Val-De-Sos
Cadres d'emplois : adjoints d'animation - Catégorie C
par voie de mutation, recrutement direct, éventuellement par voie contractuelle - Temps complet
Poste
Au sein de la Direction Générale des Services de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'agent d'animation / surveillant de nuit auprès de l'internat du collège Sabarthès Montcalm à Val-De-Sos
Missions / conditions d'exercice
Positionné sous l'autorité du responsable de l'internat du collège Montcalm vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse de la CCHA - Vous assurerez la surveillance et la sécurité d'adolescents durant la nuit, en prévenant les incidents, en garantissant la sûreté des jeunes, et intervenant rapidement en cas de besoin.
Vous assurez l'accueil des jeunes, la surveillance des temps de douche, l'accompagnement sur les temps de repas, la mise en place d'activité et l'accompagnement au coucher.
Vous assurez l'accueil des jeunes, la surveillance des temps de douche, l'accompagnement sur les temps de repas, la mise en place d'activité et l'accompagnement au coucher.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B ;
- BAFA ou équivalent apprécié ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités ;
- Concertation et techniques d'écoute active ;
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute ;
- Discrétion, rigueur, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Capacité d'adaptation ;
- Créativité.
- BAFA ou équivalent apprécié ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités ;
- Concertation et techniques d'écoute active ;
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute ;
- Discrétion, rigueur, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Capacité d'adaptation ;
- Créativité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions :
- Rémunération statutaire ( catégorie C) + régime indemnitaire ;
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire ;
- Temps complet - annualisé - surveillance internat 4 nuits/hebdo en période scolaire ;
- Animation en période extrascolaire auprès des ALSH de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège.
Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite ;
- Un curriculum-vitae ;
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
- Date limite de réception des candidatures : 21 mars 2025 à 12h00.
Prise de poste avril 2025
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
- Rémunération statutaire ( catégorie C) + régime indemnitaire ;
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire ;
- Temps complet - annualisé - surveillance internat 4 nuits/hebdo en période scolaire ;
- Animation en période extrascolaire auprès des ALSH de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège.
Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite ;
- Un curriculum-vitae ;
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
- Date limite de réception des candidatures : 21 mars 2025 à 12h00.
Prise de poste avril 2025
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Adresse de l'employeur
COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.