Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O009250121001436
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 AV DES PYRENEES, Escosse (Ariège)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite a un départ à la retraite, la collectivité recherche un agent technique polyvalent en milieu rural sur le grade d'adjoint technique catégorie C
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux (école, garderie, préau, cour): nettoyage du sol, vider les poubelles, vitres, sanitaires, dortoir, etc.... ;
- Tenue de la cantine scolaire (remise en température, mise en place réfectoire, service des repas, plonge, nettoyage du réfectoire et du local technique) ;
- Participation à la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire.
- Tenue de la cantine scolaire (remise en température, mise en place réfectoire, service des repas, plonge, nettoyage du réfectoire et du local technique) ;
- Participation à la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire.
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents du syndicat ;
- Contacts directs avec les parents.
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents du syndicat ;
- Contacts directs avec les parents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0787719793
Informations complémentaires
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Entretien par présentiel ou distanciel
- A envoyer au sivos.terrefort@gmail.com
- Lettre de motivation
- Entretien par présentiel ou distanciel
- A envoyer au sivos.terrefort@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.