Agent polyvalent de cinéma

Offre n° O009241114000234
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
31 PLACE MARECHAL LECLERC, Mirepoix (Ariège)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gérer l'accueil :
- Accueillir les différents publics : administrés, présidents d'associations, fournisseurs, prestataires de service, en collaboration avec le Supérieur Hiérarchique Direct.
- Réceptionner les appels téléphoniques, les diriger, les noter, préparer les réponses à soumettre au supérieur ou DGS.
- En l'absence du titulaire de la régie de recettes : recueillir les recettes conformément aux tarifs en vigueur.
- Répondre aux mails.

Organiser la programmation des films, encaisser les entrées, assurer la projection, en collaboration et sous le contrôle du SHD :
- Réfléchir, analyser et mettre en place la programmation cinématographique en collaboration avec VEO ciné.
- Télécharge les films, et vérifie la réception de la bonne version.
- Transférer un fichier informatique de film, bandes annonces, publicités vers un serveur et intégrer les données de déclenchement de fonctions automatiques.
- Sélectionner un programme sur un serveur informatique et lancer la projection numérique.
- Identifier les besoins en approvisionnement de matériel, de consommables et informer le responsable du cinéma.

Communiquer en collaboration et sous le contrôle du responsable :
- Rédiger et effectuer la maquette des programmes.
- Établir et tenir à jour un fichier de contacts.
- Informer régulièrement par mails, les contacts, du programme du cinéma.
- Distribuer les programmes.
- Informer la presse.
- Coller les affiches.
- Organiser, en fonction des possibilités réglementaires, des campagnes publicitaires.

Activités Spécifiques :
- Contrôler le fonctionnement et la signalisation des systèmes de sécurité et des dispositifs anti-incendie des salles, de la cabine de projection et des accès.
- Changer une ampoule.
- Effectuer le nettoyage de la salle : toutes les fois où cela est nécessaire et impérativement les jours où le personnel d'entretien est absent.
- Vérifier la propreté des sanitaires.

Conditions et contraintes du poste
- Temps complet 37 h/semaine, réparties en fonction des nécessités de service.
- Travail le week-end.
- S'adapter au travail en équipe.
- Établir une relation de confiance, communiquer et coopérer avec les administrés, la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Mission en responsabilité sous la direction du diercteur du cinéma
- Gestion du collaborateur chargé de la projection,
- Travail heures normales et 2 dimanches/mois.
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS DE PROJECTIONNISTE
CONNAISSANCES :
- Connaissances de la projection numérique exigée ;
- Culture cinématographique et goût de sa transmission ;
- Connaissance budgétaire minimale, fonctionnement d'une régie de recettes ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances des réseaux partenariats culturels ;
- Connaissance du secteur de l'exploitation cinématographique, du mouvement Art & Essai ;
- Connaissances du logiciel JARVIS appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
dgs@mirepoix.fr
Informations complémentaires
- Lettre de motivation,
- CV détaillé,
- Références anciens employeurs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.