Directeur de la Cohésion Sociale et du CCAS
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Offre n° O009241108000882
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU MERCADAL BP 70167, Pamiers (Ariège)
Poste à pourvoir le
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie.
En lien étroit et permanent avec le Directeur Générale des Services de la commune et sous l'autorité du Président du CCAS, membre du comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez le CCAS de Pamiers et participez à la définition des orientations stratégiques de la commune en matière de politique sociale.
Vous accompagnez la Présidente du CCAS pour fixer les orientations politiques stratégiques en ces matières et vous inscrivez également la cohésion sociale dans la politique générale de la collectivité portée par le DGS.
En lien étroit et permanent avec le Directeur Générale des Services de la commune et sous l'autorité du Président du CCAS, membre du comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez le CCAS de Pamiers et participez à la définition des orientations stratégiques de la commune en matière de politique sociale.
Vous accompagnez la Présidente du CCAS pour fixer les orientations politiques stratégiques en ces matières et vous inscrivez également la cohésion sociale dans la politique générale de la collectivité portée par le DGS.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directrice/Directeur du CCAS, vous :
- Organisez et mettez en oeuvre la politique d'action sociale de la ville.
- Proposez et mettez en oeuvre les axes de la commune en matière de cohésion sociale.
- Traduisez les orientations en matière de politique sociale en programmes d'actions en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies pour l'établissement public, acteur central de l'action sociale sur le territoire de la commune, en prenant en considération les impacts et les enjeux organisationnels et en veillant à la meilleure adéquation possible entre les besoins et les moyens humains.
- Coordonnez les services et la mise en oeuvre de la politique sociale à l'échelle du territoire.
- Impulsez la mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour des personnes vulnérables.
- Impulsez une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale en proposant de nouveaux projets.
- Assurez la préparation et le suivi des délibérations du Conseil d'Administration.
En lien avec le service de la communication, promulvez les services du CCAS en supervisant la communication interne et externe du CCAS.
- Veillez à la mise en oeuvre des missions légales du CCAS.
- Instruisez les demandes d'aide sociale légale, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
- Enregistrez les domiciliations des personnes sans résidence stable, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
- Gérez le fichier recensant les personnes vulnérables, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
- Réalisez une analyse des besoins sociaux au cours du mandat.
- Pilotez/coordonnez les missions facultatives du CCAS.
- Assistez la Présidente et la Vice-Présidente du CCAS dans le cadre de leurs fonctions exécutives. A ce titre, participez à l'analyse et aux commissions.
- Assurez une veille juridique et règlementaire dans le champ de l'action sociale.
- Supervisez la gestion RH, budgétaire et financière du CCAS dans un cadre mutualisé avec la Ville.
Encadrez et soutenez le personnel.
- Supervisez la préparation, l'exécution et le contrôle du budget du CCAS.
- Participez aux appels à projets et suit les marchés.
- Participez aux réunions organisées par la Ville.
- Contribuez à la mise en oeuvre de projets transversaux et les coopérations interservices au sein de la collectivité dans le respect des process et règles préalablement établies.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Poste Ville mis à disposition du CCAS.
- Dans le cadre de la poursuite de la dynamique de réorganisation entreprise par la commune, ce poste peut être voué à évoluer.
- Organisez et mettez en oeuvre la politique d'action sociale de la ville.
- Proposez et mettez en oeuvre les axes de la commune en matière de cohésion sociale.
- Traduisez les orientations en matière de politique sociale en programmes d'actions en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies pour l'établissement public, acteur central de l'action sociale sur le territoire de la commune, en prenant en considération les impacts et les enjeux organisationnels et en veillant à la meilleure adéquation possible entre les besoins et les moyens humains.
- Coordonnez les services et la mise en oeuvre de la politique sociale à l'échelle du territoire.
- Impulsez la mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour des personnes vulnérables.
- Impulsez une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale en proposant de nouveaux projets.
- Assurez la préparation et le suivi des délibérations du Conseil d'Administration.
En lien avec le service de la communication, promulvez les services du CCAS en supervisant la communication interne et externe du CCAS.
- Veillez à la mise en oeuvre des missions légales du CCAS.
- Instruisez les demandes d'aide sociale légale, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
- Enregistrez les domiciliations des personnes sans résidence stable, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
- Gérez le fichier recensant les personnes vulnérables, avec les trois travailleurs sociaux du pôle cohésion sociale.
- Réalisez une analyse des besoins sociaux au cours du mandat.
- Pilotez/coordonnez les missions facultatives du CCAS.
- Assistez la Présidente et la Vice-Présidente du CCAS dans le cadre de leurs fonctions exécutives. A ce titre, participez à l'analyse et aux commissions.
- Assurez une veille juridique et règlementaire dans le champ de l'action sociale.
- Supervisez la gestion RH, budgétaire et financière du CCAS dans un cadre mutualisé avec la Ville.
Encadrez et soutenez le personnel.
- Supervisez la préparation, l'exécution et le contrôle du budget du CCAS.
- Participez aux appels à projets et suit les marchés.
- Participez aux réunions organisées par la Ville.
- Contribuez à la mise en oeuvre de projets transversaux et les coopérations interservices au sein de la collectivité dans le respect des process et règles préalablement établies.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Poste Ville mis à disposition du CCAS.
- Dans le cadre de la poursuite de la dynamique de réorganisation entreprise par la commune, ce poste peut être voué à évoluer.
Profils recherchés
Fort.e de compétences managériales confirmées, d'un état d'esprit d'ouverture, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous êtes en capacité d'impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Doté.e de connaissances des Collectivités Territoriales, des dispositifs et outils dans le champ de l'action sociale, vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous êtes dynamique, force de proposition, disponible et savez faire preuve d'autonomie. Vous possédez un diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine social, médico-social, économie sociale et solidaire ou administratif.
Une expérience dans un environnement similaire est indispensable.
Permis B indispensable.
Doté.e de connaissances des Collectivités Territoriales, des dispositifs et outils dans le champ de l'action sociale, vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous êtes dynamique, force de proposition, disponible et savez faire preuve d'autonomie. Vous possédez un diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine social, médico-social, économie sociale et solidaire ou administratif.
Une expérience dans un environnement similaire est indispensable.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561609500
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Cadre d'emplois des Attachés (catégorie A) ;
- Poste accessible également aux contractuels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM ;
- Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) ;
- Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe) Participation à la mutuelle, Chèques restaurant ;
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Poste Ville mis à disposition du CCAS ;
- Dans le cadre de la poursuite de la dynamique de réorganisation entreprise par la commune, ce poste peut être voué à évoluer.
RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE :
Direction Générale des services - M. SIMONETTI
Tél : 05.61.60.95.12
Email : secretariat.dgs@ville-pamiers.fr
MODALITÉS DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation,
- Tout document à la discrétion du candidat ,
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires,
- Date limite de dépôt de candidature : 31 août 2024 (17h).
Dossier à adresser :
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
- Cadre d'emplois des Attachés (catégorie A) ;
- Poste accessible également aux contractuels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM ;
- Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) ;
- Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe) Participation à la mutuelle, Chèques restaurant ;
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Poste Ville mis à disposition du CCAS ;
- Dans le cadre de la poursuite de la dynamique de réorganisation entreprise par la commune, ce poste peut être voué à évoluer.
RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE :
Direction Générale des services - M. SIMONETTI
Tél : 05.61.60.95.12
Email : secretariat.dgs@ville-pamiers.fr
MODALITÉS DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation,
- Tout document à la discrétion du candidat ,
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires,
- Date limite de dépôt de candidature : 31 août 2024 (17h).
Dossier à adresser :
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.