Assistante Sociale CL Foix
Offre n° O009241022000705
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP...).
- Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque,
- Aide et soutien éducatif aux familles en difficulté,
- Participation à des actions collectives.
- Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation,
- Evaluation des demandes,
- Participation aux commissions d'agrément.
- Effectuer une veille socio-éducative, expertise ;
- Assurer la formation des stagiaires ;
- Participer aux actions partenariales ;
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local;
- Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP...).
- Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque,
- Aide et soutien éducatif aux familles en difficulté,
- Participation à des actions collectives.
- Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation,
- Evaluation des demandes,
- Participation aux commissions d'agrément.
- Effectuer une veille socio-éducative, expertise ;
- Assurer la formation des stagiaires ;
- Participer aux actions partenariales ;
- Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local;
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales ;
- Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Connaissance des techniques d'entretien ;
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle ;
- Capacité à la conduite de projet ;
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits ;
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie ;
- Permis B - véhicule personnel.
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales ;
- Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Connaissance des techniques d'entretien ;
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle ;
- Capacité à la conduite de projet ;
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits ;
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie ;
- Permis B - véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Dossier de Candidature:
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé obligatoire
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé obligatoire
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.