Agent d'animation périscolaire
Offre n° O009241017001253
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Route nationale 20, Auzat (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire-+régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (Département de l'Ariège) recrute un(e) agent d'animation périscolaire (H/F) - Secteur AUZAT
Cadres d'emplois : ATSEM - Catégorie C
Temps non complet : 32,59/35°
Au sein du service Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'agent d'animation auprès de l'accueil de Loisirs d'Auzat -ainsi que les remplacement des ATSEM de l'école d'Auzat.
Cadres d'emplois : ATSEM - Catégorie C
Temps non complet : 32,59/35°
Au sein du service Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'agent d'animation auprès de l'accueil de Loisirs d'Auzat -ainsi que les remplacement des ATSEM de l'école d'Auzat.
Missions / conditions d'exercice
Positionné sous l'autorité de la responsable de l'accueil de Loisirs d'Auzat, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la CCHA - Vous effectuez l'accueil et animez en toute sécurité des groupes d'enfants en activités éducatives dans le cadre des accueils de loisirs (ALAE - ALSH). Vous assurerez également les remplacement d'ATSEM .
Vous accueillez les familles en facilitant la transition entre milieu familial et scolaire.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer au projet et aux tâches courantes de la structure
Vous accueillez les familles en facilitant la transition entre milieu familial et scolaire.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer au projet et aux tâches courantes de la structure
Profils recherchés
Profil recherché
- Titulaire du concours d'ATSEM
- Titulaire du permis B
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités
- Concertation et techniques d'écoute active
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation
- Créativité
- Titulaire du concours d'ATSEM
- Titulaire du permis B
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités
- Concertation et techniques d'écoute active
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation
- Créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative
- Date limite de réception des candidatures : 18 novembre 2024 à 12h00
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative
- Date limite de réception des candidatures : 18 novembre 2024 à 12h00
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Adresse de l'employeur
COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC
>13 Route nationale 20
09250 LUZENAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.