Accueillant/e LAEP
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Offre n° O009231201279094
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIREPOIX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les LAEP ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
Anime un lieu d'accueil, d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants et de leurs parents.
Anime un lieu d'accueil, d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants et de leurs parents.
Missions / conditions d'exercice
- Elabore et met en œuvre un projet cohérent avec les missions d'un LAEP,
- Elabore le projet de structure,
- Accueille des familles,
- Accompagne l'élaboration de la communication sur le lieu,
- Elabore des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation),
- Assure un temps d'échange post accueil,
- Commandes,
- Suivi du budget du lieu,
- Aménagement de l'espace,
- Assure l'entretien du matériel et le rangement ,
- Participe au GAP,
- Participe aux réunions de coordination et celle du réseau départemental.
- Elabore le projet de structure,
- Accueille des familles,
- Accompagne l'élaboration de la communication sur le lieu,
- Elabore des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation),
- Assure un temps d'échange post accueil,
- Commandes,
- Suivi du budget du lieu,
- Aménagement de l'espace,
- Assure l'entretien du matériel et le rangement ,
- Participe au GAP,
- Participe aux réunions de coordination et celle du réseau départemental.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaitre le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant,
- Savoirs sur la relation parents enfants,
- Connaitre les concepts fondamentaux de la charte des LAEP.
SAVOIRS FAIRE :
- Être à l'écoute et disponible, dans la bienveillance et non dans le conseil et l'expertise ;
- Valoriser les compétences des parents en favorisant l'expression et la participation libre de chacun (adulte et enfant) ;
- Garantir une qualité d'accueil ;
- Intégrer à sa pratique les valeurs de la transition écologique, développer le pouvoir d'agir des personnes.
SAVOIRS ETRE :
- Capacité de communication,
- Travail en équipe et en interaction,
- Assurer une présence discrète.
APTITUDE RELATIONNELLE :
- A l'écoute des enfants et des parents.
- Connaitre le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant,
- Savoirs sur la relation parents enfants,
- Connaitre les concepts fondamentaux de la charte des LAEP.
SAVOIRS FAIRE :
- Être à l'écoute et disponible, dans la bienveillance et non dans le conseil et l'expertise ;
- Valoriser les compétences des parents en favorisant l'expression et la participation libre de chacun (adulte et enfant) ;
- Garantir une qualité d'accueil ;
- Intégrer à sa pratique les valeurs de la transition écologique, développer le pouvoir d'agir des personnes.
SAVOIRS ETRE :
- Capacité de communication,
- Travail en équipe et en interaction,
- Assurer une présence discrète.
APTITUDE RELATIONNELLE :
- A l'écoute des enfants et des parents.
Contact
Informations complémentaires
CV
Copie des diplômes
Arrêtés
Copie des diplômes
Arrêtés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.