assistant comptable
Offre n° O008251008000314
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44/46 rue du chemin salé, Vouziers (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de suivi comptable
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire
• Accompagnement dans la réalisation des budgets, des comptes administratifs et des décisions modificatives
• Suivi des budgets
Gestion de l’état de l’actif
• Suivi des biens des budgets
Gestion comptable
• Engagement des bons de commande
• Mandater
• Titrer
• Edition des bordereaux
• Transmission des bordereaux en trésorerie
• Annulation et réduction des titres et mandats
• Saisir les 503 en soutien aux agents en charge du dossier
• Production d’états mensuels
• Exécution financière des marchés publics
• Suivi des demandes de subventions des associations et des subventions reçues
Suivi Fiscal
• Suivi du FCTVA pour l’ensemble des opérations de la Communauté de Communes,
• Etablissement des déclarations de TVA de la Communauté de Communes
Suivi Régie
• Etablissement et suivi des régies de la Communauté de Communes
• Suivi et gestion des admissions en non-valeur et des libérations de garantie de la Communauté de Communes
Suivi des subventions :
• Suivi et relance des subventions de fonctionnement et d’investissement reçues
• Préparation et envoi des justificatifs comptables
• Accompagnement dans la réalisation des budgets, des comptes administratifs et des décisions modificatives
• Suivi des budgets
Gestion de l’état de l’actif
• Suivi des biens des budgets
Gestion comptable
• Engagement des bons de commande
• Mandater
• Titrer
• Edition des bordereaux
• Transmission des bordereaux en trésorerie
• Annulation et réduction des titres et mandats
• Saisir les 503 en soutien aux agents en charge du dossier
• Production d’états mensuels
• Exécution financière des marchés publics
• Suivi des demandes de subventions des associations et des subventions reçues
Suivi Fiscal
• Suivi du FCTVA pour l’ensemble des opérations de la Communauté de Communes,
• Etablissement des déclarations de TVA de la Communauté de Communes
Suivi Régie
• Etablissement et suivi des régies de la Communauté de Communes
• Suivi et gestion des admissions en non-valeur et des libérations de garantie de la Communauté de Communes
Suivi des subventions :
• Suivi et relance des subventions de fonctionnement et d’investissement reçues
• Préparation et envoi des justificatifs comptables
Profils recherchés
Aptitudes professionnelles
Connaître l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
Connaître les règles essentielles de droit public
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables
Connaître et savoir appliquer les processus de la commande publique
Être capable d’élaborer des documents supports
Maitriser les fonctionnalités des logiciels métiers et bureautiques
Connaître la réglementation en matière de comptabilité privée
Aptitudes personnelles
Organisation, Rigueur, Méthode
Travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs
Sens du contact et du dialogue
Sens du service public
Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve
Connaître l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
Connaître les règles essentielles de droit public
Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables
Connaître et savoir appliquer les processus de la commande publique
Être capable d’élaborer des documents supports
Maitriser les fonctionnalités des logiciels métiers et bureautiques
Connaître la réglementation en matière de comptabilité privée
Aptitudes personnelles
Organisation, Rigueur, Méthode
Travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs
Sens du contact et du dialogue
Sens du service public
Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0324302394
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet basé en Mairie de Vouziers (Place Carnot)
Cadre d’emploi : catégorie C ou B (CDD d’un an, renouvelable)
Poste à pourvoir à compter du 01 décembre 2025
Rémunération de l’ordre de 1600 € net négociable selon l’expérience professionnelle, le profil ou les diplômes.
Participation à la garantie maintien de salaire, au CNAS et à la mutuelle à compter du 01/01/2026.
Poste à temps complet basé en Mairie de Vouziers (Place Carnot)
Cadre d’emploi : catégorie C ou B (CDD d’un an, renouvelable)
Poste à pourvoir à compter du 01 décembre 2025
Rémunération de l’ordre de 1600 € net négociable selon l’expérience professionnelle, le profil ou les diplômes.
Participation à la garantie maintien de salaire, au CNAS et à la mutuelle à compter du 01/01/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.