Agent technique en charge du petit matériel
Offre n° O008250422000094
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
S.D.I.S. DES ARDENNES - 42 bis Route de Warnécourt, Prix-lès-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DES ARDENNES
Le Département des Ardennes « Un département au cœur de l’Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d’Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS recherche un agent technique en charge du petit matériel placé sous l'autorité directe du chef du service matériel et logistique
Le Département des Ardennes « Un département au cœur de l’Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d’Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS recherche un agent technique en charge du petit matériel placé sous l'autorité directe du chef du service matériel et logistique
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités principales / Activités annexes :
- Suivre et gérer les stocks
- Réceptionner les commandes
- Recenser les stocks
- Réaliser le traitement du recyclage des matériels réformés
- Contrôler, entretenir et réparer le petit matériel (niveau 1)
- Gérer et suivre les contrôles périodiques obligatoires du petit matériel
- Assurer le contrôle des EPI selon le protocole validé par les fournisseurs
- Participer à l’habillement des nouvelles recrues sapeurs-pompiers
Rémunération :
Traitement indiciaire + IFSE+ CIA.
Avantages liés à la collectivité :
Tickets restaurants- CNAS – participation employeur prévoyance
Temps de travail :
Temps complet (1607 h annuelles)
40 heures par semaine + ARTT
- Suivre et gérer les stocks
- Réceptionner les commandes
- Recenser les stocks
- Réaliser le traitement du recyclage des matériels réformés
- Contrôler, entretenir et réparer le petit matériel (niveau 1)
- Gérer et suivre les contrôles périodiques obligatoires du petit matériel
- Assurer le contrôle des EPI selon le protocole validé par les fournisseurs
- Participer à l’habillement des nouvelles recrues sapeurs-pompiers
Rémunération :
Traitement indiciaire + IFSE+ CIA.
Avantages liés à la collectivité :
Tickets restaurants- CNAS – participation employeur prévoyance
Temps de travail :
Temps complet (1607 h annuelles)
40 heures par semaine + ARTT
Profils recherchés
SAVOIR / SAVOIR-FAIRE
- savoir réaliser ou faire réaliser les contrôles de matériels
- savoir gérer un stock informatiquement
- savoir assurer la traçabilité des matériels affectés
- Savoir organiser les distributions de fournitures et matériels
- Savoir réaliser les inventaires
- Savoir réaliser les contrôles d’EPI
- Savoir maintenir plusieurs magasins en bon ordre et propre
SAVOIR-ETRE
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Relationnel irréprochable
- Discrétion
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
Qualification requise
- Niveau BEP à BAC technique
- Habilitation électrique
- CACES chariot élévateur
- Permis B
- Connaissances en mécanique
- Connaissances approfondies des techniques et normes des matériels incendie, des EPI et de l’habillement
- Connaissances en logistique appréciées
- Engagement en qualité de Sapeur-Pompier Volontaire apprécié
- savoir réaliser ou faire réaliser les contrôles de matériels
- savoir gérer un stock informatiquement
- savoir assurer la traçabilité des matériels affectés
- Savoir organiser les distributions de fournitures et matériels
- Savoir réaliser les inventaires
- Savoir réaliser les contrôles d’EPI
- Savoir maintenir plusieurs magasins en bon ordre et propre
SAVOIR-ETRE
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Relationnel irréprochable
- Discrétion
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
Qualification requise
- Niveau BEP à BAC technique
- Habilitation électrique
- CACES chariot élévateur
- Permis B
- Connaissances en mécanique
- Connaissances approfondies des techniques et normes des matériels incendie, des EPI et de l’habillement
- Connaissances en logistique appréciées
- Engagement en qualité de Sapeur-Pompier Volontaire apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0324324600
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Ardennes devront être composés des éléments suivants :
- une lettre de motivation et CV détaillé avec photo récente
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique : l’arrêté fixant la dernière situation administrative (grade-échelon)
- pour les lauréats du concours d’ATP2 : attestation d’inscription sur liste d’aptitude
• Par courriel à : recrutement08@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du : Commandant Johan CARME – Chef du groupement technique et logistique
au : 03 24 32 46 00
- une lettre de motivation et CV détaillé avec photo récente
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique : l’arrêté fixant la dernière situation administrative (grade-échelon)
- pour les lauréats du concours d’ATP2 : attestation d’inscription sur liste d’aptitude
• Par courriel à : recrutement08@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du : Commandant Johan CARME – Chef du groupement technique et logistique
au : 03 24 32 46 00
Adresse de l'employeur
S.D.I.S.
>S.D.I.S. DES ARDENNES - 42 bis Route de Warnécourt
08000 PRIX LES MEZIERES
>S.D.I.S. DES ARDENNES - 42 bis Route de Warnécourt
08000 PRIX LES MEZIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.