Agent de médiathèque jeunesse - secteur adolescents
Offre n° O008250114001310
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste : Sous la direction du chef d’équipe et du chef de section du service Jeunesse de Voyelles, l’agent de médiathèque accueille, informe et oriente le public. Il participe au développement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Il concourt aux actions de médiation et d’animation auprès de tous les publics dans et « hors les murs » de l’établissement et peut avoir à exercer ses missions dans l’ensemble des sites du réseau des médiathèques communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées au public :
- Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
- Inscription des lecteurs, présence en borne d’accueil
- Gestion des prêts/retours, communication des documents en accès indirect, gestion des réservations du réseau, préparation des navettes
- Fournir des conseils précis sur les collections
- Aider à une première prise en main des outils informatiques et numériques
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Activités liées aux collections Jeunesse - Adolescents :
- Suivi de la production éditoriale (manga, roman Jeunesse, BD)
- Participation à la constitution de paniers
- Réceptionner, enregistrer et inventorier les documents
- Cataloguer et exemplariser, équiper les documents, nettoyer et effectuer les petites réparations
- Assurer les mouvements des collections (rangement, reclassement, désherbage)
- Valorisation des documents (sélections bibliographiques, coups de cœur, ...)
Activités liées à la médiation et à l’action culturelle :
- Participer à la mise en place et au déroulement des différentes animations (atelier, exposition, lecture, spectacle, événement etc.)
- Collaborer à des événements culturels avec différents partenaires
- Accueil de classes et de groupes : présentation de la médiathèque, initiation à la recherche documentaire, accompagnement dans le choix des ouvrages et des lectures, mise en place d'ateliers
- Participer à des actions culturelles hors les murs de l’établissement auprès des partenaires culturels et socio-éducatifs.
- Collaborer avec les médiateurs numériques au sein de la Gaming zone et du laboratoire numérique
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Secteurs d’activité : tous secteurs
Secteur d’activité principal : Secteur jeunesse
Particularités : Interventions hors les murs
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/03/2025
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Travail du mardi au samedi
- Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques
- Présence obligatoire aux horaires d’ouverture au public
- Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée et dimanche
- Possibilité de remplacer ponctuellement des agents d’autres secteurs et d’autres établissements sur l’ensemble du réseau en fonction des nécessités de service
- Travail au contact du public : adultes, jeunes adultes, enfants, groupes et public empêché
- Travail sur écran
- Port de charges quotidien – gestes répétitifs
- Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
- Inscription des lecteurs, présence en borne d’accueil
- Gestion des prêts/retours, communication des documents en accès indirect, gestion des réservations du réseau, préparation des navettes
- Fournir des conseils précis sur les collections
- Aider à une première prise en main des outils informatiques et numériques
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Activités liées aux collections Jeunesse - Adolescents :
- Suivi de la production éditoriale (manga, roman Jeunesse, BD)
- Participation à la constitution de paniers
- Réceptionner, enregistrer et inventorier les documents
- Cataloguer et exemplariser, équiper les documents, nettoyer et effectuer les petites réparations
- Assurer les mouvements des collections (rangement, reclassement, désherbage)
- Valorisation des documents (sélections bibliographiques, coups de cœur, ...)
Activités liées à la médiation et à l’action culturelle :
- Participer à la mise en place et au déroulement des différentes animations (atelier, exposition, lecture, spectacle, événement etc.)
- Collaborer à des événements culturels avec différents partenaires
- Accueil de classes et de groupes : présentation de la médiathèque, initiation à la recherche documentaire, accompagnement dans le choix des ouvrages et des lectures, mise en place d'ateliers
- Participer à des actions culturelles hors les murs de l’établissement auprès des partenaires culturels et socio-éducatifs.
- Collaborer avec les médiateurs numériques au sein de la Gaming zone et du laboratoire numérique
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Secteurs d’activité : tous secteurs
Secteur d’activité principal : Secteur jeunesse
Particularités : Interventions hors les murs
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/03/2025
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Travail du mardi au samedi
- Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques
- Présence obligatoire aux horaires d’ouverture au public
- Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée et dimanche
- Possibilité de remplacer ponctuellement des agents d’autres secteurs et d’autres établissements sur l’ensemble du réseau en fonction des nécessités de service
- Travail au contact du public : adultes, jeunes adultes, enfants, groupes et public empêché
- Travail sur écran
- Port de charges quotidien – gestes répétitifs
Profils recherchés
Diplôme(s) et/ou Formation :
DUT / IUT métier du livre. Formations en lien avec la petite enfance ou la jeunesse.
Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la littérature Jeunesse – Adolescent (manga, romans, BD)
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques
- Notions élémentaires en bibliothéconomie
- Accueillir avec amabilité et gérer les conflits éventuels
- Adapter son mode de communication aux différents publics
- Adapter son activité en fonction du flux du public et des priorités
- Techniques de classement et de rangement
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Maîtrise des logiciels métiers : SIGB
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du contact humain
- Respect des usagers, de leur tranquillité, courtoisie
- Sens de la qualité du service au public
- Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe et avec les collaborateurs et avec la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe avec les collègues du réseau et en transversalité avec les services d’Ardenne Métropole et les partenaires extérieurs
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Qualités pédagogiques
- Signaler et faire remonter l’information (situation anormale, conflictuelle, dysfonctionnement technique...)
- Neutralité, discrétion et confidentialité impératives
Autres :
- Connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Connaissance des différents acteurs du monde de l’éducation
DUT / IUT métier du livre. Formations en lien avec la petite enfance ou la jeunesse.
Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la littérature Jeunesse – Adolescent (manga, romans, BD)
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques
- Notions élémentaires en bibliothéconomie
- Accueillir avec amabilité et gérer les conflits éventuels
- Adapter son mode de communication aux différents publics
- Adapter son activité en fonction du flux du public et des priorités
- Techniques de classement et de rangement
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Maîtrise des logiciels métiers : SIGB
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du contact humain
- Respect des usagers, de leur tranquillité, courtoisie
- Sens de la qualité du service au public
- Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe et avec les collaborateurs et avec la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe avec les collègues du réseau et en transversalité avec les services d’Ardenne Métropole et les partenaires extérieurs
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Qualités pédagogiques
- Signaler et faire remonter l’information (situation anormale, conflictuelle, dysfonctionnement technique...)
- Neutralité, discrétion et confidentialité impératives
Autres :
- Connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Connaissance des différents acteurs du monde de l’éducation
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter Madame LEHERISSEY par courriel à l’adresse suivante :
coralie.leherissey@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 15/02/2025 dernier délai
En précisant l’intitulé du poste en objet
Veuillez contacter Madame LEHERISSEY par courriel à l’adresse suivante :
coralie.leherissey@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
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Jusqu’au 15/02/2025 dernier délai
En précisant l’intitulé du poste en objet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.