Archéologue
Offre n° O008241218000406
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aurez pour mission de participer à la mise en oeuvre des opérations d'archéologie préventive.
Vous prendrez part en tant que technicien à toutes les tâches de terrain comme de post-fouille pour assurer le bon déroulé des opérations. Selon le plan de charge de la Cellule archéologique, vous serez également amené à intervenir en appui de vos collègues. Vous participerez aux opérations de diagnostics et de fouilles en tant que technicien, voire avec des responsabilités. Selon vos compétences, vous pourrez également assurer la réalisation, la mise au net puis l'exploitation des relevés topographiques et dessins archéologiques ainsi que la PAO des rapports. Vous serez à même de réaliser des études en fonction de votre spécialité.
En tant que responsable de diagnostic, vous serez amener à gérer une opération de sa préparation au rendu du rapport, avec l'appui de vos collègues. vous serez ainsi amener à gérer des aspects administratifs, logistiques et scientifiques pour le bon déroulé de l'opération.
Enfin, vous participerez à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais et aux actions de médiation menées par le service.
Vous prendrez part en tant que technicien à toutes les tâches de terrain comme de post-fouille pour assurer le bon déroulé des opérations. Selon le plan de charge de la Cellule archéologique, vous serez également amené à intervenir en appui de vos collègues. Vous participerez aux opérations de diagnostics et de fouilles en tant que technicien, voire avec des responsabilités. Selon vos compétences, vous pourrez également assurer la réalisation, la mise au net puis l'exploitation des relevés topographiques et dessins archéologiques ainsi que la PAO des rapports. Vous serez à même de réaliser des études en fonction de votre spécialité.
En tant que responsable de diagnostic, vous serez amener à gérer une opération de sa préparation au rendu du rapport, avec l'appui de vos collègues. vous serez ainsi amener à gérer des aspects administratifs, logistiques et scientifiques pour le bon déroulé de l'opération.
Enfin, vous participerez à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais et aux actions de médiation menées par le service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Participer à la vie du service
Participer aux opérations de terrain et de post-fouilles en tant que technicien de fouille ;
Prendre des responsabilités sur des opérations de diagnostics : gérer la préparation, le déroulé de l'opération en collaboration avec les différents intervenants (prestataires, SRA, etc.), rédiger le rapport en respectant les normes en vigueur ;
Participer aux différentes actions du service : valorisation, accueil de stagiaires, visites de sites, etc
2. Participation à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais
Prendre part à la mise en valeur et à la médiation du patrimoine archéologique ardennais ;
Participer à l'exploitation scientifique des données récoltées ;
Participer à la création de documents, d'expositions et de publications.
3. Utiliser ses compétences supplémentaires pour les besoins du service (selon profil)
Selon le profil du candidat, une compétence supplémentaire est la bienvenue pour assurer les tâches suivantes :
Réaliser les relevés sur le terrain, leur mise au net (DAO) pendant et à l'issue de la phase terrain ;
Participer à la réalisation de la documentation graphique pendant la phase de post-fouille, la finalisation des rapports et autres documents (PAO) ;
Réaliser des relevés photogrammétriques ;
Assurer et gérer la conservation préventive des mobiliers découverts ;
Constituer et exploiter des bases de données dans le cadre du Systèmes d'Information Géographique départemental ;
Réaliser les études de collections et assurer le rendu d'un rapport selon les normes demandées dans un calendrier imposé ;
Travailler en collaboration avec les autres membres de la Cellule pour apporter une expertise ;
Suivre l'évolution et l'actualité dans votre domaine de spécialité pour être force de propositions et d'innovation (une spécialité chrono-culturelle est un plus, la liste des publications sera demandée aux candidats).
1. Participer à la vie du service
Participer aux opérations de terrain et de post-fouilles en tant que technicien de fouille ;
Prendre des responsabilités sur des opérations de diagnostics : gérer la préparation, le déroulé de l'opération en collaboration avec les différents intervenants (prestataires, SRA, etc.), rédiger le rapport en respectant les normes en vigueur ;
Participer aux différentes actions du service : valorisation, accueil de stagiaires, visites de sites, etc
2. Participation à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais
Prendre part à la mise en valeur et à la médiation du patrimoine archéologique ardennais ;
Participer à l'exploitation scientifique des données récoltées ;
Participer à la création de documents, d'expositions et de publications.
3. Utiliser ses compétences supplémentaires pour les besoins du service (selon profil)
Selon le profil du candidat, une compétence supplémentaire est la bienvenue pour assurer les tâches suivantes :
Réaliser les relevés sur le terrain, leur mise au net (DAO) pendant et à l'issue de la phase terrain ;
Participer à la réalisation de la documentation graphique pendant la phase de post-fouille, la finalisation des rapports et autres documents (PAO) ;
Réaliser des relevés photogrammétriques ;
Assurer et gérer la conservation préventive des mobiliers découverts ;
Constituer et exploiter des bases de données dans le cadre du Systèmes d'Information Géographique départemental ;
Réaliser les études de collections et assurer le rendu d'un rapport selon les normes demandées dans un calendrier imposé ;
Travailler en collaboration avec les autres membres de la Cellule pour apporter une expertise ;
Suivre l'évolution et l'actualité dans votre domaine de spécialité pour être force de propositions et d'innovation (une spécialité chrono-culturelle est un plus, la liste des publications sera demandée aux candidats).
Profils recherchés
iplôme / Niveau d'études :
Diplôme d'archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle universitaire ;
Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'assistant de conservation du Patrimoine, d'un cadre d'emplois pouvant être détaché ou mis à disposition dans ce corps ou contractuel.
Connaissances :
Expérience de terrain en archéologie préventive (maîtrise des techniques de fouilles stratigraphiques, enregistrement des données de terrain, relevés)
Maîtrise de la Suite Adobe ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics ;
(Selon profil) Connaissances en SIG et photogrammétrie ;
(Selon profil) Expérience professionnelle dans le domaine de la PAO/ DAO;
Selon profil) Expérience professionnelle en tant que logisticien / gestionnaire de mobilier;
(Selon profil) Spécialisation dans un domaine de compétence reconnue (études réalisées, publications, etc.).
Savoir-faire :
Maitrise des outils informatiques de bureautique, des logiciels de D.A.O. et de bases de données ;
Rigueur scientifique et technique ;
Compétences de transmission à des publics non spécialistes (collègues, grand public, ...) ;
Capacité à diffuser et partager avec la communauté scientifique : publications, colloques.
Aptitudes et qualités requises :
Qualités relationnelles et de dialogue & sens du travail en équipe ;
Qualités graphique et rédactionnelle ;
Autonomie : organisation, rigueur et méthode ;
Grande disponibilité (portes ouvertes les week-ends lors des JEA et JEP) ;
Mobilité sur le département, permis B indispensable.
Diplôme d'archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle universitaire ;
Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'assistant de conservation du Patrimoine, d'un cadre d'emplois pouvant être détaché ou mis à disposition dans ce corps ou contractuel.
Connaissances :
Expérience de terrain en archéologie préventive (maîtrise des techniques de fouilles stratigraphiques, enregistrement des données de terrain, relevés)
Maîtrise de la Suite Adobe ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics ;
(Selon profil) Connaissances en SIG et photogrammétrie ;
(Selon profil) Expérience professionnelle dans le domaine de la PAO/ DAO;
Selon profil) Expérience professionnelle en tant que logisticien / gestionnaire de mobilier;
(Selon profil) Spécialisation dans un domaine de compétence reconnue (études réalisées, publications, etc.).
Savoir-faire :
Maitrise des outils informatiques de bureautique, des logiciels de D.A.O. et de bases de données ;
Rigueur scientifique et technique ;
Compétences de transmission à des publics non spécialistes (collègues, grand public, ...) ;
Capacité à diffuser et partager avec la communauté scientifique : publications, colloques.
Aptitudes et qualités requises :
Qualités relationnelles et de dialogue & sens du travail en équipe ;
Qualités graphique et rédactionnelle ;
Autonomie : organisation, rigueur et méthode ;
Grande disponibilité (portes ouvertes les week-ends lors des JEA et JEP) ;
Mobilité sur le département, permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
CANDIDATURES : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.