935 -AGENT COMPTABLE
Offre n° O008241128001532
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Charleville-Mézières (Ardennes)
- Sedan (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le titulaire du poste aura pour mission la bonne tenue de la comptabilité du Territoire routier Est Ardennes
Missions / conditions d'exercice
Activité du poste
1. Comptabilité/gestion
- rédiger les bons de commande suivant les directives comptables et financières,
- rédiger les ordres de service,
- être en relation avec les techniciens et les chefs de centres du Territoire routier,
- contrôler certaines commandes réceptionnées par les chefs de centre,
- préparer les pièces comptables,(demande de mutation, certificats administratif, calculs de révision)
- suivre et gérer les factures, les consultations, et les marchés notamment dans le logiciel « grand angle »,
- faire le relais entre le TRA et les services du siège dans le cadre de la reconcentration financière (engagements, liquidations, mutations de crédits, … ,…)
- mettre en place des tableaux de bord du suivi des crédits et des travaux,
- élaborer des notes pour l'ouverture, la mutation ou la demande de crédits,
- tenir à jour le répertoire des commandes, révisions et factures,
- gérer administrativement et comptablement les dossiers de dommages de voirie,
- renseigner les entreprises sur l'état d'avancement de leur factures
Activité du poste
2. Secrétariat
- assurer l'intérim du secrétariat du TRA,
Activité du poste
3. Relations financières avec la Direction Programmation et Etudes Routières et autres directions
- assurer les relations avec les partenaires concernées par les mêmes dossiers de marché,
- apporter son aide à l'utilisation des différents outils informatiques
Activité du poste
4. Divers
- archiver des dossiers de toute nature
1. Comptabilité/gestion
- rédiger les bons de commande suivant les directives comptables et financières,
- rédiger les ordres de service,
- être en relation avec les techniciens et les chefs de centres du Territoire routier,
- contrôler certaines commandes réceptionnées par les chefs de centre,
- préparer les pièces comptables,(demande de mutation, certificats administratif, calculs de révision)
- suivre et gérer les factures, les consultations, et les marchés notamment dans le logiciel « grand angle »,
- faire le relais entre le TRA et les services du siège dans le cadre de la reconcentration financière (engagements, liquidations, mutations de crédits, … ,…)
- mettre en place des tableaux de bord du suivi des crédits et des travaux,
- élaborer des notes pour l'ouverture, la mutation ou la demande de crédits,
- tenir à jour le répertoire des commandes, révisions et factures,
- gérer administrativement et comptablement les dossiers de dommages de voirie,
- renseigner les entreprises sur l'état d'avancement de leur factures
Activité du poste
2. Secrétariat
- assurer l'intérim du secrétariat du TRA,
Activité du poste
3. Relations financières avec la Direction Programmation et Etudes Routières et autres directions
- assurer les relations avec les partenaires concernées par les mêmes dossiers de marché,
- apporter son aide à l'utilisation des différents outils informatiques
Activité du poste
4. Divers
- archiver des dossiers de toute nature
Profils recherchés
Diplôme requis
CAP/BEP/BAC PRO
Souhaité : BTS ou DUT en comptabilité
Connaissances
- procédures comptables, administratives et financières,
- règles comptables et budgétaires d'une collectivité territoriale,
- maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité, et notamment le logiciel « grand angle »,
- nomenclature comptable de l'administration,
- réglementation des marchés publics,
- méthodes d'analyse et de calcul de coûts,
- maîtrise de Word, Excel, Outlook.
Savoir-faire
- travail en équipe,
- qualités rédactionnelles,
- autonomie dans l'organisation du travail,
- suivi et contrôle de l'exercice budgétaire,
- formalisation des procédures comptables,
- conseil et assistance technique,
Aptitudes et qualités requises
- posséder un bon relationnel
- être pédagogue,
- être réactif,
- discrétion professionnelle,
- bon esprit d'analyse,
- esprit d'initiative,
Groupe de fonctions RIFSEEP
Groupe de fonctions C3
CAP/BEP/BAC PRO
Souhaité : BTS ou DUT en comptabilité
Connaissances
- procédures comptables, administratives et financières,
- règles comptables et budgétaires d'une collectivité territoriale,
- maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité, et notamment le logiciel « grand angle »,
- nomenclature comptable de l'administration,
- réglementation des marchés publics,
- méthodes d'analyse et de calcul de coûts,
- maîtrise de Word, Excel, Outlook.
Savoir-faire
- travail en équipe,
- qualités rédactionnelles,
- autonomie dans l'organisation du travail,
- suivi et contrôle de l'exercice budgétaire,
- formalisation des procédures comptables,
- conseil et assistance technique,
Aptitudes et qualités requises
- posséder un bon relationnel
- être pédagogue,
- être réactif,
- discrétion professionnelle,
- bon esprit d'analyse,
- esprit d'initiative,
Groupe de fonctions RIFSEEP
Groupe de fonctions C3
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidature : CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.