animateur -jeunes/seniors
Offre n° O008241107001237
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Louis Gobinet, Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires. Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
Descriptif de l'emploi
Si vous êtes titulaire d’un BPJEPS loisirs tous publics, sport, DEJEPS, BAC pro animation, BUT carrières sociales, vous aurez pour mission de travailler sur le pôle jeunesse/seniors du centre social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente famille et la direction pour la définition des objectifs et modalités de mise en œuvre des actions de son secteur.
Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez le sens du service public, alors rejoignez notre équipe dans une ville à proximité des bassins de vie de Reims et Charleville Mézières.
Au sein du centre social Municipal, sous l’autorité du Maire, de l’adjointe aux affaires sociales, et de la direction, vous serez un des maillons de l’exercice de la politique sociale sur le territoire de la commune, souhaitée par la municipalité.
Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez le sens du service public, alors rejoignez notre équipe dans une ville à proximité des bassins de vie de Reims et Charleville Mézières.
Au sein du centre social Municipal, sous l’autorité du Maire, de l’adjointe aux affaires sociales, et de la direction, vous serez un des maillons de l’exercice de la politique sociale sur le territoire de la commune, souhaitée par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
- Développer et coordonner un accueil jeune
- Veiller à la réalisation du projet social, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions).
- Proposer des actions hors les murs
- Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Accompagner l’émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes : activités sportives, culturelles, séjours autonomes, solidarité internationale, projets intergénérationnels…dans l’acquisition de leur autonomie, dans une perspective d’apprentissage et de développement.
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances décisionnelles.
- Veiller à impliquer les parents dans l’accompagnement et la valorisation des jeunes.
- Mettre en place et animer des activités ciblées vers les 12/17 ans nécessitant un accompagnement.
- Développer des actions concertées dans les domaines de l’orientation, de l’emploi, de la santé et du social.
- Renforcer les partenariats pour une approche transversale de la jeunesse.
- Assurer une veille sur les aspects réglementaires, juridiques, et financiers.
- Gérer et suivre son budget.
- Participer à l’évaluation du projet social.
- Veiller à la réalisation du projet social, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions).
- Proposer des actions hors les murs
- Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Accompagner l’émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes : activités sportives, culturelles, séjours autonomes, solidarité internationale, projets intergénérationnels…dans l’acquisition de leur autonomie, dans une perspective d’apprentissage et de développement.
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances décisionnelles.
- Veiller à impliquer les parents dans l’accompagnement et la valorisation des jeunes.
- Mettre en place et animer des activités ciblées vers les 12/17 ans nécessitant un accompagnement.
- Développer des actions concertées dans les domaines de l’orientation, de l’emploi, de la santé et du social.
- Renforcer les partenariats pour une approche transversale de la jeunesse.
- Assurer une veille sur les aspects réglementaires, juridiques, et financiers.
- Gérer et suivre son budget.
- Participer à l’évaluation du projet social.
Profils recherchés
Recrutement par voie mutation ou dans le cadre d’un CDD ; Filières sociale ou animation ; catégorie C ; Titulaire d’un BPJEPS loisirs tous publics, sport, DEJEPS, BAC pro animation, BUT carrières sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0324395140
Informations complémentaires
Merci d’adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Maire de Rethel, Hôtel de Ville – Place de la République, 08300 RETHEL.
CONTACTS : accueil@villederethel.fr et ressources.humaines@villederethel.fr
Téléphone : 03.24.39.51.40
Monsieur le Maire de Rethel, Hôtel de Ville – Place de la République, 08300 RETHEL.
CONTACTS : accueil@villederethel.fr et ressources.humaines@villederethel.fr
Téléphone : 03.24.39.51.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.