mécanicien garage municipal

Offre n° O008240930001814
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de l'Industrie, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction métier : DGEP
Domaine d’activité / service : Garage municipal
Localisation du poste : Rue de l’industrie – 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
Autorité hiérarchique : chef de service
Contexte du poste : mécanique générale, VL, PL, machines industrielles
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques sur tous types de véhicules (VL, PL, balayeuse, laveuse, engins de TP)
Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Réalisation de la maintenance préventive et corrective des véhicules (moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques)
Exécuter les opérations de remise en état dans le respect des principes techniques (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres)
Pose d'accessoires sur véhicules
Lister les pièces à remplacer
Procéder aux contrôles des divers niveaux d'un véhicule, éclairage, réglage phare, etc…
Présenter les réparations à effectuer au chef d'atelier
Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie
Nettoyage de son poste de travail et de l'atelier
Assurer les astreintes hivernales

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
conduite d'un véhicule aux divers contrôles
contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule
diagnostic et contrôle
respecter les barèmes de réparation des véhicules VL et PL, laveuse, balayeuse et tous les types de matériel thermique électrique venant au garage
effectuer les dépannages sur les véhicules en atelier et hors atelier

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Travail à l’intérieur et en extérieur du garage municipal, chauffé pendant la période hivernale
Travail aux bruit ambiant / debout prolongée / gestes répétitifs / port de charges…
Contact avec le public faible / travail en équipe / travail seul
Poste à temps complet (40 h hebdomadaires) + RTT
Horaires fixes 07h30-11h45 / 13h15-17h00
Port des EPI
Déplacements sur le territoire Ville de CHARLEVILLE MEZIERES et ARDENNE METROPOLE
Astreintes hivernales
Moyens matériels : outillage à main et pneumatique (clés, tournevis, pinces, clés a choc, machine a pneu, etc.) spécialise, de mesure, bancs de contrôle, revues techniques, base de données informatiques, matériel de levage
Profils recherchés
Diplôme(s)
CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance de VL, PL, voir Véhicule industriels

Savoir-faire
identifier une panne et proposer la réparation
effectuer l'entretien courant, réaliser réparations et dépannages, les réglages moteurs, organes mécaniques et divers systèmes d’un véhicule
vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses outils régler des mécanismes simples
réaliser un pré contrôle technique, appliquer une démarche de diagnostic, utiliser les appareils de contrôle
lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorises
utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
effectuer un tri des déchets dangereux
lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
adapter les gestes et postures aux situations de travail
résoudre les problèmes techniques complexes
contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaires
constater et analyser les défaillances des véhicules

Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité

Autres
Permis B / EB (remorque) / C (poids lourd
CACES conduite d’engins
Habilitation électrique pour véhicule électrique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter le Service Organisation, Pilotage et Coordination par courriel à l'adresse suivante :
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr

POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 31 octobre 2024
En précisant l'intitulé du poste en objet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.