Coordonnateur Sport (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008240807000913
Publiée le 01/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Coordinateur Sport.
Vous proposerez à la hiérarchie et aux élus des orientations en matière de politique sportive de la structure et piloterez leur mise en œuvre. Vous coordonnerez et organiserez la gestion administrative et technique de l’animation des activités sportives et de leurs équipements.
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Coordinateur Sport.
Vous proposerez à la hiérarchie et aux élus des orientations en matière de politique sportive de la structure et piloterez leur mise en œuvre. Vous coordonnerez et organiserez la gestion administrative et technique de l’animation des activités sportives et de leurs équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
- Assurer la coordination et la conduite des projets sportifs
- Assurer les relations avec les associations sportives
- Gérer le budget associé
- Contribuer à la programmation et la gestion des équipements sportifs
- Coordonner les actions effectuées sur le territoire dans le cadre de la prise en compte des publics nouveaux ou particuliers
- Assurer la coordination et la conduite des projets sportifs
- Assurer les relations avec les associations sportives
- Gérer le budget associé
- Contribuer à la programmation et la gestion des équipements sportifs
- Coordonner les actions effectuées sur le territoire dans le cadre de la prise en compte des publics nouveaux ou particuliers
Profils recherchés
Diplôme ou bac + 3 minimum en filière STAPS ou équivalent, carte professionnelle d’éducateur sportif est appréciée, avec possibilité d’encadrer différents ateliers avec différents publics. Expérience sur un poste similaire recommandée.
Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d’attaché, filière administrative, catégorie A. Permis VL.
- Cursus principal ou final dans le champ du sport et de la gestion de projet
- Compétences développées / Appétence pour les sujets relatifs à l’animation locale, à l’accompagnement d’associations, aux projets associatifs, au soutien des publics fragiles, à la cohésion sociale par le sport…
- Connaître le paysage administratif et organisationnel du sport dans un territoire
- Capacité d’innovation pédagogique
- Capacité à animer, proposer et coordonner
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilitée rédactionnelle et aisance orale nécessaires
- Respect des consignes et de l’intérêt commun
- Sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure, de la discrétion
- Savoir-être
- Goût pour l’innovation et la communication
- Enthousiasme, curiosité
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation
Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d’attaché, filière administrative, catégorie A. Permis VL.
- Cursus principal ou final dans le champ du sport et de la gestion de projet
- Compétences développées / Appétence pour les sujets relatifs à l’animation locale, à l’accompagnement d’associations, aux projets associatifs, au soutien des publics fragiles, à la cohésion sociale par le sport…
- Connaître le paysage administratif et organisationnel du sport dans un territoire
- Capacité d’innovation pédagogique
- Capacité à animer, proposer et coordonner
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilitée rédactionnelle et aisance orale nécessaires
- Respect des consignes et de l’intérêt commun
- Sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure, de la discrétion
- Savoir-être
- Goût pour l’innovation et la communication
- Enthousiasme, curiosité
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.