Chef de projet achats responsables

Offre n° O008240715000285
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Direction métier : Direction Générale des Services
• Domaine d’activité / service : BAS CARBONE
• Localisation du poste : 49, Avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
• Autorité hiérarchique : Le Directeur Général des services
• Contexte du poste : Dans un objectif d’atteinte de la neutralité carbone, Ardenne Métropole a décidé de créer un pôle de compétences et de référence pour accélérer les transitions écologiques, économiques et énergétiques à mener par la collectivité et ses communes membres volontaires. Au sein du service bas carbone, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique achat afin de promouvoir la responsabilité environnementale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
 MISSIONS PRINCIPALES

- Participer à l'élaboration de la stratégie globale d'achat responsable en collaboration avec les parties prenantes internes
- Mettre en œuvre et suivre le volet environnemental de la politique d'achat responsable au sein de la collectivité (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables – SPASER)
- Sensibiliser les parties prenantes internes aux enjeux et aux avantages des achats responsables
- Produire des analyses en matière d'achats écologiques et proposer des évolutions en réponse aux enjeux environnementaux.
- Assurer un rôle de conseil et de prescription auprès des acheteurs de la collectivité à travers la rédaction des considérations environnementales intégrées aux marchés, l'analyse des offres sur le volet environnemental et le suivi de l'exécution des marchés
- Définir des niveaux d’ambition par segments d’achat
- Mettre en place un système d’indicateurs d’activités et de performance et en assurer le suivi
- Assurer une veille sur les textes en vigueur et les évolutions scientifiques dans le champ environnemental afin d'anticiper les évolutions en matière d'achat.
- Coordonner la méthode d'évaluation des fournisseurs en termes de clauses environnementales.
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Ingénieur BAC+5

Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’énergie et des énergies renouvelables
Maîtrise des techniques de gestion de projet

Savoir être :
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement
Capacité à travailler en transversalité

Autres :
Permis B indispensable

Contact

Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
 POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

Veuillez contacter la direction générale des services par courriel à l’adresse suivante :

jean-marc.roscigni@ardenne-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.