Chargé(e) de mission Communication

Offre n° O007260727000646
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
620 RUE DE LA ZA LES EYGADES, Coucouron (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE CNAS Tickets restaurant, ...
Descriptif de l'emploi
Production de contenus
Travail en étroite collaboration avec le Directeur et les élus
Développement des relations avec la presse et les médias
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc..) adaptés aux publics.
Missions / conditions d'exercice
Actions de communication,
Création, qualité et cohérence des formes et des contenus de communication
Assurer un suivi des activités réalisées (création et alimentation de tableaux de bord)
Maîtrise des outils d'information et de communication
Profils recherchés
Expérience avérée dans le domaine de la communication
Disponible car déplacements fréquents sur les événements
Maîtrise des logiciels (graphisme, ...)

Contact et modalités de candidature

Contact
0466465980
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV détaillé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.