un(e) chargé(e) de communication
Offre n° O007260623001769
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de la communication de la communauté de communes, placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la stratégie de communication, assurez la réalisation de supports de communication et l’animation des relations publiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
Communication institutionnelle :
Elaborer la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec le projet intercommunal et les politiques publiques
Organiser des actions de communication, de relations publiques et d’évènementiels
Concevoir, rédiger et diffuser l’information dans les publications de la collectivité (magazine Ba/ba, affiches, plaquettes, invitations etc…)
Accompagner le président dans ses déplacements
Assurer le suivi de l’agenda du président dans ses représentations
Réaliser des reportages photographiques et des captations vidéo pour illustrer les actions et projets de l’intercommunalité
Conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication
Recueillir, analyser et valoriser les informations relatives aux actions de la collectivité
S’assurer du respect de la charte graphique et de la cohérence des supports diffusés
Elaborer et suivre le budget du service communication
Communication digitale :
Mettre à jour les contenus du site internet
Développer la stratégie social media (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Réaliser des contenus vidéo et participer au développement de nouveaux formats digitaux.
Relations presse :
Développer et entretenir les relations avec la presse
Rédiger les communiqués et dossiers de presse
Organiser des conférences de presse
Assurer une veille médiatique
Communication interne :
Concevoir et rédiger les supports de communication interne, notamment la gazette des agents
Organiser des actions et événements favorisant la cohésion et la mobilisation des équipes, en lien avec les services.
Elaborer la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec le projet intercommunal et les politiques publiques
Organiser des actions de communication, de relations publiques et d’évènementiels
Concevoir, rédiger et diffuser l’information dans les publications de la collectivité (magazine Ba/ba, affiches, plaquettes, invitations etc…)
Accompagner le président dans ses déplacements
Assurer le suivi de l’agenda du président dans ses représentations
Réaliser des reportages photographiques et des captations vidéo pour illustrer les actions et projets de l’intercommunalité
Conseiller et accompagner les services dans leurs besoins en communication
Recueillir, analyser et valoriser les informations relatives aux actions de la collectivité
S’assurer du respect de la charte graphique et de la cohérence des supports diffusés
Elaborer et suivre le budget du service communication
Communication digitale :
Mettre à jour les contenus du site internet
Développer la stratégie social media (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Réaliser des contenus vidéo et participer au développement de nouveaux formats digitaux.
Relations presse :
Développer et entretenir les relations avec la presse
Rédiger les communiqués et dossiers de presse
Organiser des conférences de presse
Assurer une veille médiatique
Communication interne :
Concevoir et rédiger les supports de communication interne, notamment la gazette des agents
Organiser des actions et événements favorisant la cohésion et la mobilisation des équipes, en lien avec les services.
Profils recherchés
D’une grande disponibilité avec amplitude horaire variable (inaugurations, présence aux Conseils Communautaires et Bureaux exécutifs).
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un emploi similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des institutions publiques.
Force de propositions, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, d’un esprit créatif, réactif et innovateur. Vous maitrisez les nouvelles technologies, les outils de communication, la prise de photo et les prises de vue vidéo.
Vous maitrisez la suite ADOBE, Wordpress, le montage vidéo. Connaissances en Google Drive.
Aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les élus.
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un emploi similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des institutions publiques.
Force de propositions, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, d’un esprit créatif, réactif et innovateur. Vous maitrisez les nouvelles technologies, les outils de communication, la prise de photo et les prises de vue vidéo.
Vous maitrisez la suite ADOBE, Wordpress, le montage vidéo. Connaissances en Google Drive.
Aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
Permis B exigé.
CDD de 3 ans
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP).
Temps complet avec RTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
CDD de 3 ans
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP).
Temps complet avec RTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.