Directeur/trice des services
Offre n° O007251201000701
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 Le Barry, Lavilledieu (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
- Rémunération statuaire + régime indemnitaire + éventuels avantages liés à la collectivité
Descriptif de l'emploi
La commune de LAVILLEDIEU (2 298 habitants – INSEE 2025) est située en Ardèche et s'étend sur une superficie de 14,65 km2. Elle est positionnée sur la RN 102 reliant Montélimar dans la vallée du Rhône à Le Puy dans le Massif Central, à proximité d'Aubenas, la capitale économique de l'Ardèche méridionale et occupe le 4ème rang en nombre d'habitants de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (CCBA) qui a été créée en 2017 et qui regroupe 28 communes pour 40 500 habitants.
La commune de LAVILLEDIEU recrute son/sa Directeur/trice des services. Véritable pivot entre les élus et les agents, il/elle accompagnera les élus et sera chargé-e de mettre en œuvre les orientations politiques décidées par l’exécutif tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la commune.
La commune de LAVILLEDIEU recrute son/sa Directeur/trice des services. Véritable pivot entre les élus et les agents, il/elle accompagnera les élus et sera chargé-e de mettre en œuvre les orientations politiques décidées par l’exécutif tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Maire, vous assurerez :
1- Direction générale
- Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Elaborer des notes, analyses, rapports et préparer les décisions du Maire et du Conseil Municipal
2- Pilotage des services
- Encadrer et animer l’équipe communale (administratif, services techniques, périscolaire…)
- Organiser et optimiser le fonctionnement des services pour améliorer la qualité du service public
- Superviser la gestion administrative, juridique et financière de la commune
3- Gestion financière et budgétaire
- Elaborer et suivre le budget (principal et annexes)
- Suivre l’exécution budgétaire, principalement la section Investissement, rechercher des financements, monter les dossiers de subventions
4- Suivi des projets communaux
- Coordonner les partenaires institutionnels (intercommunalité, services de l’Etat, Entreprises…)
- Elaborer et suivre les marchés publics (MAPA, consultations…)
5- Gestion administrative et juridique
- Sécuriser juridiquement les actes administratifs et les procédures
- Préparer et suivre les conseils municipaux : ordre du jour, délibérations, procès-verbaux
- Assurer la veille juridique
Sous l’autorité du Maire, vous assurerez :
1- Direction générale
- Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Elaborer des notes, analyses, rapports et préparer les décisions du Maire et du Conseil Municipal
2- Pilotage des services
- Encadrer et animer l’équipe communale (administratif, services techniques, périscolaire…)
- Organiser et optimiser le fonctionnement des services pour améliorer la qualité du service public
- Superviser la gestion administrative, juridique et financière de la commune
3- Gestion financière et budgétaire
- Elaborer et suivre le budget (principal et annexes)
- Suivre l’exécution budgétaire, principalement la section Investissement, rechercher des financements, monter les dossiers de subventions
4- Suivi des projets communaux
- Coordonner les partenaires institutionnels (intercommunalité, services de l’Etat, Entreprises…)
- Elaborer et suivre les marchés publics (MAPA, consultations…)
5- Gestion administrative et juridique
- Sécuriser juridiquement les actes administratifs et les procédures
- Préparer et suivre les conseils municipaux : ordre du jour, délibérations, procès-verbaux
- Assurer la veille juridique
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Formation BAC + 3 (droit public, gestion des collectivités, administration publique ou équivalent)
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans une fonction de management public
- Maîtrise du cadre réglementaire, des finances publiques locales et des marchés publics
- Connaissances techniques : Utilisation des logiciels BERGER-LEVRAULT, Pratique du pack Office, internet
- Qualités attendues : Sens du service public, polyvalence, rigueur, discrétion, capacité à travailler en transversalité, esprit d’initiative, qualité relationnelle
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, conseils municipaux)
- Formation BAC + 3 (droit public, gestion des collectivités, administration publique ou équivalent)
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans une fonction de management public
- Maîtrise du cadre réglementaire, des finances publiques locales et des marchés publics
- Connaissances techniques : Utilisation des logiciels BERGER-LEVRAULT, Pratique du pack Office, internet
- Qualités attendues : Sens du service public, polyvalence, rigueur, discrétion, capacité à travailler en transversalité, esprit d’initiative, qualité relationnelle
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, conseils municipaux)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475948103
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE
- Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) par mail : cabinetmaire@lavilledieu.com au plus tard le 2 janvier 2026.
- Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) par mail : cabinetmaire@lavilledieu.com au plus tard le 2 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.