Educateur-trice de Jeunes Enfants
Offre n° O007250403001315
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 continents, Guilherand-Granges (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L ville de Guilherand-Granges recrute une(e) Educateur -trice de Jeunes Enfants au sein de la crèche les Loupiots à Guilherand-Granges.
Sous la direction de la directrice de la crèche, vous aurez pour mission :
Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en utilisant ses compétences spécifiques
Garantir un accueil de qualité aux familles pour les enfants
Conduire des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant
Etre le garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité pour tous
Optimiser les ressources
Sous la direction de la directrice de la crèche, vous aurez pour mission :
Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en utilisant ses compétences spécifiques
Garantir un accueil de qualité aux familles pour les enfants
Conduire des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant
Etre le garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité pour tous
Optimiser les ressources
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement –
- Conception, élaboration du projet éducatif
- Veille réglementaire permanente sur l'actualité juridique en lien avec l'activité du service
RESPONSABILITÉS/ENCADREMENT
- Veiller à la sécurité permanente des enfants accueillis –
- Développer et pérenniser une relation de confiance avec les familles –
- Suivre le règlement intérieur de la crèche –
- Communiquer efficacement, tant en interne de la structure, qu'en externe
- Développer des relations de partenariat avec les acteurs institutionnels et autres partenaires en lien avec l'activité du service
GESTION
- Suivi de la fréquentation de la structure
- Assurer la gestion des biens et matériels de la crèche
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement –
- Conception, élaboration du projet éducatif
- Veille réglementaire permanente sur l'actualité juridique en lien avec l'activité du service
RESPONSABILITÉS/ENCADREMENT
- Veiller à la sécurité permanente des enfants accueillis –
- Développer et pérenniser une relation de confiance avec les familles –
- Suivre le règlement intérieur de la crèche –
- Communiquer efficacement, tant en interne de la structure, qu'en externe
- Développer des relations de partenariat avec les acteurs institutionnels et autres partenaires en lien avec l'activité du service
GESTION
- Suivi de la fréquentation de la structure
- Assurer la gestion des biens et matériels de la crèche
Profils recherchés
• Connaissances et spécificités :
Gestion budgétaire et des ressources
Organiser des rencontres, réunions, temps d'échange au sein de l'équipe ou avec les familles
Connaître la réglementation en lien avec les structures d'accueil de la petite enfance
• Savoir-faire :
Prendre soin et accueillir les enfants confiés
Développer le service pour assurer des animations, une ouverture sur l'extérieur
Assurer la circulation de l'information
Savoir gérer des situations de crise
Repérer des troubles chez l'enfant
Qualités rédactionnelles et administratives
• Savoir être :
Contacts avec les familles
Travail en équipe et en réseau
Capacité d'adaptation - Ecoute - Disponibilité - Réactivité - Arbitrer
Gestion budgétaire et des ressources
Organiser des rencontres, réunions, temps d'échange au sein de l'équipe ou avec les familles
Connaître la réglementation en lien avec les structures d'accueil de la petite enfance
• Savoir-faire :
Prendre soin et accueillir les enfants confiés
Développer le service pour assurer des animations, une ouverture sur l'extérieur
Assurer la circulation de l'information
Savoir gérer des situations de crise
Repérer des troubles chez l'enfant
Qualités rédactionnelles et administratives
• Savoir être :
Contacts avec les familles
Travail en équipe et en réseau
Capacité d'adaptation - Ecoute - Disponibilité - Réactivité - Arbitrer
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
cv + lm à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.