Chargé de l'accueil périscolaire, de la cantine, de la surveillance des élèves et de l'entretien ménager de l'école élémentaire
Offre n° O007250325000971
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2500 habitants, classée commune touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse des Ecoles, Lamastre (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Echelle de rémunération C1
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'accueil périscolaire, de la cantine, de la surveillance des élèves et de l'entretien ménager de l'école élémentaire
Missions / conditions d'exercice
Voir descriptif de l'emploi
Profils recherchés
Sens du service public
Forte capacité d'adaptation
Connaissance des règles d'hygiène
Forte capacité d'adaptation
Connaissance des règles d'hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0475064192
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite
Curriculum vitae
Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.