DIRECTEUR EHPAD
Offre n° O007250224001224
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue Ambroise Croizat, Le Pouzin (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR D'EHPAD (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous assurez la direction d’un établissement d’hébergement, mis en service en 2017, pour personnes âgées dépendantes de 78 lits dont 14 en Unité de Vie Protégée.
A ce titre, vous êtes responsable :
• de la direction opérationnelle de l’établissement en application des orientations politiques définies par le Conseil d’Administration et de la réglementation liée au fonctionnement des EHPAD
• de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet d’établissement
• de l’encadrement, de la coordination et de l’animation d’une équipe de 67 professionnels (55 ETP) et d’une équipe de bénévoles
• de la prise en charge globale et individualisée des résidents et de la qualité des prestations dispensées (hébergement, restauration et soins) et plus globalement de la politique de bientraitance de l’établissement
• de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes sanitaires et sociales
• de la gestion administrative, budgétaire et comptable
• du développement du partenariat sur votre territoire et notamment de la gestion des parcours des personnes âgées
A ce titre, vous êtes responsable :
• de la direction opérationnelle de l’établissement en application des orientations politiques définies par le Conseil d’Administration et de la réglementation liée au fonctionnement des EHPAD
• de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet d’établissement
• de l’encadrement, de la coordination et de l’animation d’une équipe de 67 professionnels (55 ETP) et d’une équipe de bénévoles
• de la prise en charge globale et individualisée des résidents et de la qualité des prestations dispensées (hébergement, restauration et soins) et plus globalement de la politique de bientraitance de l’établissement
• de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des normes sanitaires et sociales
• de la gestion administrative, budgétaire et comptable
• du développement du partenariat sur votre territoire et notamment de la gestion des parcours des personnes âgées
Profils recherchés
• Catégorie A des filières médico-sociale ou administratives
• Etre titulaire d’un diplôme sanitaire et social de niveau 1
• Compétence managériales
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur des personnes âgées
• Connaissance du secteur de la fonction publique territoriale
• Expérience de gestion d’un établissement pour personnes âgées ou médicosocial exigée.
• Etre titulaire d’un diplôme sanitaire et social de niveau 1
• Compétence managériales
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur des personnes âgées
• Connaissance du secteur de la fonction publique territoriale
• Expérience de gestion d’un établissement pour personnes âgées ou médicosocial exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Mr le Maire, Hôtel de Ville, BP6, 07250 LE POUZIN
ou par mail :
grh@lepouzin.fr.
Mr le Maire, Hôtel de Ville, BP6, 07250 LE POUZIN
ou par mail :
grh@lepouzin.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.