Chef(fe) de service Adjoint Maintenance des Equipements Sportifs

Offre n° O007250221000043
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de service, le chef de service adjoint Maintenance des équipements sportifs assure le bon fonctionnement des infrastructures sportives couvertes et en extérieur, ainsi que l'efficacité des interventions sur le terrain. À travers un pilotage rigoureux, une gestion proactive de la sécurité et une coordination optimale des agents de l’équipe, il contribue à offrir des équipements de qualité, sécurisés et adaptés aux usagers. En soutenant et en valorisant le travail des agents, il favorise également une dynamique d'équipe performante et un service public exemplaire. En collaboration et en concertation avec le chef de service, il porte et conduit la politique sportive voulue par les élus et la direction des sports.
Missions / conditions d'exercice
-- Management et coordination technique des activités du service :
• Suppléer le chef de service et assurer l’intérim en son absence.
• Organiser et superviser les interventions des équipes sur le terrain (entretien des équipements, contrôle des aires de jeux, interventions d’urgence).
• Intervenir sur le terrain pour accompagner les agents et superviser les interventions.
• Repérer ce qui doit être amélioré dans les équipements et l’organisation du service et proposer des solutions adaptées.
• Assurer une bonne communication entre les agents et le chef de service pour fluidifier les opérations.
• Veiller au bien-être et à la sérénité des agents et instaurer un cadre de travail favorable.
• Encourager les agents à suivre des formations pour actualiser leurs connaissances et renforcer leurs habilitations.
• Promouvoir une culture de montée en compétences et d’amélioration continue au sein de l’équipe.
• Promouvoir la culture de la prévention du risque et assurer la gestion de la sécurité sur les chantiers.

--- Sécurité et contrôle des équipements :
• Garantir la sécurité des équipements sportifs, des aires de jeux, des agrès et des buts (contrôles périodiques) et coordonner les interventions nécessaires.
• Réaliser un bilan annuel sur les points de sécurité concernant les équipements sportifs et aires de jeux.
• Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité et maintenance.
• Proposer et conduire des actions correctives en cas de risques identifiés et initier des travaux préventifs pour maintenir les équipements en bon état.

--- Pilotage technique :
• Mettre en place et assurer le suivi d'une programmation annuelle des interventions, définie en fonction de la fréquence d’intervention sur chaque équipement et des périodes les plus adaptées.
• Assurer le suivi du matériel : gérer l’inventaire, proposer un plan de renouvellement et documenter les travaux réalisés.
• Alimenter les outils de suivi et de reporting pour garantir la traçabilité et la valorisation des opérations.
• Collaborer avec le chef de service pour mettre en œuvre des projets d’aménagement ou de rénovation des infrastructures sportives.
• Mettre à jour les fiches d’identité des bâtiments et équipements sportifs.
• Suivre les besoins en matériel et en matériaux en lien avec le budget alloué.

--- Gestion des relations avec les prestataires :
• Assurer la gestion des devis, contrats et interventions des prestataires extérieurs.
• Garantir le respect des engagements contractuels des prestataires.
• Être l’interlocuteur des prestataires lors de leurs interventions.
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :

- Leadership, sens de l'écoute et gestion d'équipe avec professionnalisme.
- Compétences techniques en maintenance d’équipements et gestion des installations.
- Être force de proposition en matière d’organisation des moyens et d’optimisation des ressources (matérielles, financière, en eau…)
- Faire preuve de discrétion, de loyauté et de retenue dans les échanges avec les partenaires.
- Relation de confiance et de loyauté avec le chef de service
- Aptitude à assurer la maintenance de tout type d’installation sportive extérieure et connaissance générale des différents corps de métier du bâtiment avec capacité à intervenir sur divers types de travaux de maintenance.
- Capacité à organiser et planifier les activités avec rigueur et autonomie.
- Connaître les règles de l’achat public et être en capacité de les appliquer dans le cadre des procédures courantes.
- Réactivité, disponibilité et capacité à s’adapter aux imprévus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475693960
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de motivation + CV avant le 24 mars 2025 à l’attention de :
Monsieur le Maire, Simon PLENET.

Adresse mail : recrutements@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.