Ergothérapeuthe
Offre n° O007250213000073
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Chemin de Hongrie, Saint-Péray (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intervient dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social. Évalue les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques d'une personne, analyse ses besoins, son environnement et les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. Met en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Préconise et accompagne la mise en place des aides à la compensation du handicap.
Missions / conditions d'exercice
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Réalisations de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage
et des institutions
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
- Réalisations de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage
et des institutions
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE
Recueil d’informations, entretiens, et évaluations visant au diagnostic ergothérapique :
- Recueillir, consulter et interpréter des données concernant le contexte de l’intervention
- Conduire un entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales,
- Consulter un dossier et une prescription médicale
- Evaluer les déficiences, capacités et incapacités des bénéficiaires
- Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’indépendance et/ou d’autonomie
- Interpréter les données cliniques issues des évaluations
- Objectiver, grâce à des outils d’observation, les situations de handicap
- Elaborer un diagnostic ergothérapique
- Formaliser un projet d’intervention
- Définir les activités thérapeutiques permettant l’adaptation et/ou la réadaptation à la vie courante professionnelle ou sociale
Réalisations des soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Mobiliser et coordonner les différentes structures et acteurs sociaux et médico-sociaux nécessaires
- Mettre en situation d’activités à visée thérapeutiques, en individuel ou en groupe, à des fins de rééducation et de réadaptation des personnes
- Animer ses différentes activités en individuel ou en groupe
- Sélectionner et faire exécuter des mouvements de rééducation physique
- Mettre en situation dans des lieux de vie habituels et/ou des espaces de simulation
- Evaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats des actions d’ergothérapie
Application et réalisation de traitements orthoépiques et préconisation
- Définir un cahier des charges du matériel nécessaires à la compensation du handicap
- Réaliser des patrons
- Réaliser des orthèses thermoformables et/ou adapter des orthèses de séries
- Réaliser des essaies d’outils de compensation, d’assistance technologique et du matériel en situation
- Régler, adapter, paramétrer les aides techniques et les orthèses
- Accompagner la personne et son entourage dans l’apprentissage de leur utilisation
Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d’une ou plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
- Informer et/ou sensibiliser, conseiller l’usager, les aidants et leurs partenaires en fonction de leurs connaissances, de leurs savoir-faire et en rapport avec leur capacité et leur potentialité
- Conseiller et expertiser auprès des institutions des structures et des entreprises
Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
- Définir un cahier des charges fonctionnel des aménagements nécessaires à la compensation du handicap : logement, poste de travail, véhicules etc.
- Réaliser des croquis
- Contacter, mobiliser et coordonner les différents partenaires
- Réaliser et suive la mise en pace du plan de compensation
- Accompagner dans le suivi de la mise en œuvre des préconisations
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
- Identifier les besoins d’information
- Accueillir et animer des groupes de formation
- Mettre en œuvre un projet de formation
- Conseiller et former les équipes
- Transmettre des connaissances et des savoir-faire
- Evaluer mes prestations des stagiaires et des équipes
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Physiologie et anatomie
- Cinésiologie
- Connaissance des pathologies
- Psychologie et modèles conceptuels du handicap
- Outils d’observation et d’évaluation en ergothérapie, générique ou spécifique
- Techniques de mises en situation
- Ingénierie de projet ergothérapique
- Outils de traçabilité
- Techniques et outils d’accompagnement
- Techniques de rééducation, de compensation de manutention, de communication et de réadaptation signifiantes et significatives
- Transferts des acquis dans le contexte de vie
- Techniques préventives des déformations et positionnement
- Techniques de base de dessin technique
- Connaissance du matériel, des techniques, des réseaux de santé publique, des pathologies et des risques en lien avec l’activité
- Normes architecturales et législation
- Techniques de lecture de plan
- Logiciels métier
SAVOIRS GENERAUX
- Environnement informatique et domotique
- Ingénierie de projet
- Connaissances des objectifs de formation
- Sciences humaines et de l’activité humaine
Recueil d’informations, entretiens, et évaluations visant au diagnostic ergothérapique :
- Recueillir, consulter et interpréter des données concernant le contexte de l’intervention
- Conduire un entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales,
- Consulter un dossier et une prescription médicale
- Evaluer les déficiences, capacités et incapacités des bénéficiaires
- Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’indépendance et/ou d’autonomie
- Interpréter les données cliniques issues des évaluations
- Objectiver, grâce à des outils d’observation, les situations de handicap
- Elaborer un diagnostic ergothérapique
- Formaliser un projet d’intervention
- Définir les activités thérapeutiques permettant l’adaptation et/ou la réadaptation à la vie courante professionnelle ou sociale
Réalisations des soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Mobiliser et coordonner les différentes structures et acteurs sociaux et médico-sociaux nécessaires
- Mettre en situation d’activités à visée thérapeutiques, en individuel ou en groupe, à des fins de rééducation et de réadaptation des personnes
- Animer ses différentes activités en individuel ou en groupe
- Sélectionner et faire exécuter des mouvements de rééducation physique
- Mettre en situation dans des lieux de vie habituels et/ou des espaces de simulation
- Evaluer régulièrement la qualité des pratiques et les résultats des actions d’ergothérapie
Application et réalisation de traitements orthoépiques et préconisation
- Définir un cahier des charges du matériel nécessaires à la compensation du handicap
- Réaliser des patrons
- Réaliser des orthèses thermoformables et/ou adapter des orthèses de séries
- Réaliser des essaies d’outils de compensation, d’assistance technologique et du matériel en situation
- Régler, adapter, paramétrer les aides techniques et les orthèses
- Accompagner la personne et son entourage dans l’apprentissage de leur utilisation
Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d’une ou plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
- Informer et/ou sensibiliser, conseiller l’usager, les aidants et leurs partenaires en fonction de leurs connaissances, de leurs savoir-faire et en rapport avec leur capacité et leur potentialité
- Conseiller et expertiser auprès des institutions des structures et des entreprises
Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
- Définir un cahier des charges fonctionnel des aménagements nécessaires à la compensation du handicap : logement, poste de travail, véhicules etc.
- Réaliser des croquis
- Contacter, mobiliser et coordonner les différents partenaires
- Réaliser et suive la mise en pace du plan de compensation
- Accompagner dans le suivi de la mise en œuvre des préconisations
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
- Identifier les besoins d’information
- Accueillir et animer des groupes de formation
- Mettre en œuvre un projet de formation
- Conseiller et former les équipes
- Transmettre des connaissances et des savoir-faire
- Evaluer mes prestations des stagiaires et des équipes
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Physiologie et anatomie
- Cinésiologie
- Connaissance des pathologies
- Psychologie et modèles conceptuels du handicap
- Outils d’observation et d’évaluation en ergothérapie, générique ou spécifique
- Techniques de mises en situation
- Ingénierie de projet ergothérapique
- Outils de traçabilité
- Techniques et outils d’accompagnement
- Techniques de rééducation, de compensation de manutention, de communication et de réadaptation signifiantes et significatives
- Transferts des acquis dans le contexte de vie
- Techniques préventives des déformations et positionnement
- Techniques de base de dessin technique
- Connaissance du matériel, des techniques, des réseaux de santé publique, des pathologies et des risques en lien avec l’activité
- Normes architecturales et législation
- Techniques de lecture de plan
- Logiciels métier
SAVOIRS GENERAUX
- Environnement informatique et domotique
- Ingénierie de projet
- Connaissances des objectifs de formation
- Sciences humaines et de l’activité humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0475404103
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature CV+LM à grh@residencemalgazon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS RESIDENCE MALGAZON
>12 Chemin de Hongrie
07130 SAINT PERAY
>12 Chemin de Hongrie
07130 SAINT PERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.