Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O007250206000771
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine La Lombardière BP 8, Davézieux (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- impulsion, mise en oeuvre et conduite de projets en lien avec la gestion des milieux aquatiques (études, travaux, conseils) ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- information, communication et sensibilisation auprès des acteurs du territoire sur le thème des milieux aquatiques ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- impulsion, mise en oeuvre et conduite de projets en lien avec la gestion des milieux aquatiques (études, travaux, conseils) ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- information, communication et sensibilisation auprès des acteurs du territoire sur le thème des milieux aquatiques ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Connaissances, compétences et expérience professionnelle dans le secteur de la gestion des milieux aquatiques.
Connaissances :
- politiques publiques locales ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- techniques d'animation, de communication internes/externes ;
- gestion des ressources humaines.
Connaissances et expériences sollicitées dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Connaissances :
- politiques publiques locales ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- techniques d'animation, de communication internes/externes ;
- gestion des ressources humaines.
Connaissances et expériences sollicitées dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation à l’attention de M. le Président du Syndicat des Trois Rivières et CV à envoyer à e.mantelin@3rivieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.