Responsable hébergement touristique

Offre n° O007250205000749
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue raymond finiels, Vernoux-en-Vivarais (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2141.41 euros brut
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des services, vous serez chargé(e) de gérer l’exploitation et l’animation du camping municipal et des gîtes communaux et d’en assurer la promotion.
Conditions d’exercice
Le(la) gestionnaire est polyvalent(e) et autonome pour mettre en pratique ses connaissances techniques et l’expérience du terrain.
L’emploi du temps exige une présence sur place et une disponibilité importante où les horaires sont irréguliers et les dimanches et jours fériés ouvrés avec un rythme de travail soutenu.
Travail 5 jours sur 7.
Un logement en mobil-home équipé (2 places) est mis à disposition.
Un renfort est mis en place sur la haute saison pour seconder le gestionnaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

 Suivre la gestion administrative des hébergements, en lien avec l’agent administratif référent :
• Gestion du planning de location des gîtes et des mobil homes
• Suivi avec Gîtes de France
• Etablissement des contrats de location
• Mise en place de la communication

 Gérer l’exploitation courante des équipements :
- S’occuper de la mise en œuvre de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...)
- Gérer les arrivées et départs des clients
- Accueillir et renseigner les clients tout au long de leur séjour
- Être à l’écoute et veiller au confort des vacanciers
- Assurer l’encaissement des locations
- Mettre en place et mettre en œuvre des services à destination des clients
- Vérifier l'entretien des matériels, installations, équipements, et repérer les besoins en renouvellement ou réparation et les faire remonter
- S’occuper de la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Assurer le ménage quotidien des équipements collectifs et la remise en ordre des hébergements lors des départs




 Organiser l’animation des structures :
- Faire le lien avec l’office du tourisme, la Mairie, les associations locales, et les infrastructures touristiques, afin d’orienter la clientèle de toute l’offre du territoire à disposition
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques et manuelles ne comportant pas de technicité particulière, à des publics différents (jeunes, adultes, 3ème âge…) dans un but de distraction et de détente
- Peut-être spécialisé dans certaines activités mais doit adapter les prestations à un public donné
- Elaborer un planning hebdomadaire d’animation et en assurer la communication auprès des clients
- Elaborer des actions de communication sur les activités des structures
Profils recherchés
Autonomie et responsabilités
Autonomie au quotidien dans la planification et l’organisation du travail
Responsabilité dans l’utilisation du matériel en toute sécurité pour soi-même et pour l’équipe
Responsabilité dans l’entretien et le stockage des matériels mis à disposition
Responsabilité des encaissements

Compétences requises pour le poste
Pas de diplôme requis
Compétences techniques pluridisciplinaires
Compétences organisationnelles

Compétences relationnelles
Qualités relationnelles
Capacité d’écoute
Aptitude au management
Capacité à rendre compte
Capacité à animer un groupe
Autonomie, disponibilité, sens de l’initiative
Dynamique, organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0475581190
Informations complémentaires
Type de contrat : contractuel

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire :

- Par courriel : mairie@vernoux-en-vivarais.fr
- Par courrier à l'adresse suivante :
Mme le Maire 2 Rue Raymond Finiels 07240 VERNOUX-EN-VIVARAIS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VERNOUX EN VIVARAIS
>2 rue raymond finiels
07240 Vernoux en vivarais

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.