Adjoint de direction ALSH en apprentissage
Offre n° O007241224000589
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes gère 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignère.
L’accueil de loisirs de Cruas accueille jusqu’à 60 enfants par jour.
L’accueil de loisirs de Cruas accueille jusqu’à 60 enfants par jour.
Missions / conditions d'exercice
Afin de renforcer l’accompagnement des équipes d’animation et d’améliorer la qualité d'accueil des enfants, un poste d’adjoint de direction en apprentissage est créé.
Profils recherchés
Vos missions principales seront les suivantes :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement des équipes CEE...)
Animer et encadrer les équipes d’animation
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle...)
Mettre en place des outils d’animation
Assurer la relation aux familles
Contrôler et faire appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un BPJEPS Loisirs tous publics ou animation Socio-Educative ou Culturelle en
alternance
Votre organisme de formation devra obligatoirement être certifié QUALIOPI
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d’un excellent sens relationnel
LIEU : 07350 CRUAS
HORAIRES : 35h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires
CONTRAINTES : Possibilité de travail le week-end en fonction des projets et activités
REMUNERATION :
Rémunération selon grille de rémunération des apprentis
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Amicale du personnel
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement des équipes CEE...)
Animer et encadrer les équipes d’animation
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle...)
Mettre en place des outils d’animation
Assurer la relation aux familles
Contrôler et faire appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un BPJEPS Loisirs tous publics ou animation Socio-Educative ou Culturelle en
alternance
Votre organisme de formation devra obligatoirement être certifié QUALIOPI
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d’un excellent sens relationnel
LIEU : 07350 CRUAS
HORAIRES : 35h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires
CONTRAINTES : Possibilité de travail le week-end en fonction des projets et activités
REMUNERATION :
Rémunération selon grille de rémunération des apprentis
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences
Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0475000411
Informations complémentaires
Je postule !
Candidature avant le 31 janvier 2025
Entretien de recrutement le 06 février 2025
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté
de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Candidature avant le 31 janvier 2025
Entretien de recrutement le 06 février 2025
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté
de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.