Agent polyvalent
Offre n° O007241219001740
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 2 Place de l'Eglise, Saint-Marcel-lès-Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h54 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Ménage dans les bâtiments communaux,
• Surveillance et service à la cantine municipale,
• Accompagnement des enfants dans le cadre de trajets pour les services périscolaires.
• Surveillance et service à la cantine municipale,
• Accompagnement des enfants dans le cadre de trajets pour les services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Cet emploi sera occupé par un fonctionnaire ou un contractuel qui sera chargé :
• Ménage dans les bâtiments communaux,
• Surveillance et service à la cantine municipale,
• Accompagnement des enfants dans le cadre de trajets pour les services périscolaires.
• Ménage dans les bâtiments communaux,
• Surveillance et service à la cantine municipale,
• Accompagnement des enfants dans le cadre de trajets pour les services périscolaires.
Profils recherchés
Ecoute des enfants,
Capacité d'adaptation
Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.