un(e) gestionnaire financiè(ère) et comptable multi-budgets
Offre n° O007241218001285
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE SERRE DU SERRET, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service gestion financière et comptable a en charge le budget principal, d’un montant global 2023 de dépenses en fonctionnement de 34 M € et 10 M € en investissement, il gère 6 budgets annexes (assainissement collectif, assainissement non collectif, eau, transports, activités commerciales, bâtiments industriels) dont quatre services publics industriels et commerciaux.
A cela s’ajoute le budget du CIAS, dont les services fonctionnels sont mutualisés avec l’agglomération.
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche, recherche un(e) gestionnaire financière et comptable suite à mutation d’un agent.
Sous la responsabilité de la cheffe de service gestion financière et comptable, le gestionnaire financier a pour missions le suivi, le contrôle et l’exécution des opérations budgétaires et comptables du CIAS en lien étroit avec la Directrice du CIAS. Il participe au processus de préparation budgétaire (Budget Primitif, DM, CFU) et veille à la bonne exécution des budgets en lien avec les différents interlocuteurs : suivi des dépenses et des recettes (engagements comptables, mandatements et titres de recettes). Il intervient sur l’exécution du budget principal et des budgets annexes.
A cela s’ajoute le budget du CIAS, dont les services fonctionnels sont mutualisés avec l’agglomération.
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche, recherche un(e) gestionnaire financière et comptable suite à mutation d’un agent.
Sous la responsabilité de la cheffe de service gestion financière et comptable, le gestionnaire financier a pour missions le suivi, le contrôle et l’exécution des opérations budgétaires et comptables du CIAS en lien étroit avec la Directrice du CIAS. Il participe au processus de préparation budgétaire (Budget Primitif, DM, CFU) et veille à la bonne exécution des budgets en lien avec les différents interlocuteurs : suivi des dépenses et des recettes (engagements comptables, mandatements et titres de recettes). Il intervient sur l’exécution du budget principal et des budgets annexes.
Missions / conditions d'exercice
En matière d’exécution et de suivi comptable :
• Réaliser les engagements comptables ;
• Emettre des mandats et titres ordinaires (dont loyers et échéances d’emprunt) ;
• Gérer les opérations comptables sur régies (P503 et états de régularisation de dépenses (4722/4728) ;
• Suivre les flux informatiques transmis au Service de Gestion Comptable ;
• Déclaration de TVA et FCTVA sur le budget principal et les budgets annexes
• Suivi de la Trésorerie de l’ensemble des budgets
• Effectuer les révisions de loyers
• Réaliser à la demande des éditions comptables (grands livres, situations budgétaires, export par tiers…) ;
• Gérer l’aspect comptable des régies du CIAS et assister les régisseurs sur l’utilisation du compte DFT ;
• Assurer le suivi de l’inventaire
En matière de clôture et préparation budgétaire :
• Être un appui et renfort sur les opérations comptables quotidiennes, la clôture et la préparation du budget principal et des budgets annexes ;
• Editer des scénarios budgétaires et ajuster les crédits après validation des responsables ;
• Préparer en lien avec la responsable du service le budget primitif du CIAS et ses annexes ;
• Effectuer les télétransmissions des flux budgétaires ;
• Gérer en lien avec la responsable du service Finances les opérations de fin d’année nécessaires à la clôture des comptes du CIAS.
• Réaliser les engagements comptables ;
• Emettre des mandats et titres ordinaires (dont loyers et échéances d’emprunt) ;
• Gérer les opérations comptables sur régies (P503 et états de régularisation de dépenses (4722/4728) ;
• Suivre les flux informatiques transmis au Service de Gestion Comptable ;
• Déclaration de TVA et FCTVA sur le budget principal et les budgets annexes
• Suivi de la Trésorerie de l’ensemble des budgets
• Effectuer les révisions de loyers
• Réaliser à la demande des éditions comptables (grands livres, situations budgétaires, export par tiers…) ;
• Gérer l’aspect comptable des régies du CIAS et assister les régisseurs sur l’utilisation du compte DFT ;
• Assurer le suivi de l’inventaire
En matière de clôture et préparation budgétaire :
• Être un appui et renfort sur les opérations comptables quotidiennes, la clôture et la préparation du budget principal et des budgets annexes ;
• Editer des scénarios budgétaires et ajuster les crédits après validation des responsables ;
• Préparer en lien avec la responsable du service le budget primitif du CIAS et ses annexes ;
• Effectuer les télétransmissions des flux budgétaires ;
• Gérer en lien avec la responsable du service Finances les opérations de fin d’année nécessaires à la clôture des comptes du CIAS.
Profils recherchés
Savoirs :
• Être titulaire de préférence d’un BAC+2 en comptabilité gestion ou d’une expérience significative en collectivité sur un poste identique ;
• Maitrise de la comptabilité privée et/ou publique ;
• Connaissance appréciée des outils logiciels métiers dont E Sedit, Chorus Pro et pack office (Word, Excel)
Savoir-faire :
• Avoir le sens de l’organisation et la gestion des priorités ;
• Être capable de gérer les délais ;
• Conseiller les agents sur les procédures comptables en vigueur dans la collectivité et les faire respecter ;
• Faire preuve d’agilité informatique ;
Savoir-être :
• Savoir respecter les procédures établies par la hiérarchie ;
• Savoir et aimer le travail en équipe ;
• Sens du relationnel ;
• Sens du service public ;
• Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Être titulaire de préférence d’un BAC+2 en comptabilité gestion ou d’une expérience significative en collectivité sur un poste identique ;
• Maitrise de la comptabilité privée et/ou publique ;
• Connaissance appréciée des outils logiciels métiers dont E Sedit, Chorus Pro et pack office (Word, Excel)
Savoir-faire :
• Avoir le sens de l’organisation et la gestion des priorités ;
• Être capable de gérer les délais ;
• Conseiller les agents sur les procédures comptables en vigueur dans la collectivité et les faire respecter ;
• Faire preuve d’agilité informatique ;
Savoir-être :
• Savoir respecter les procédures établies par la hiérarchie ;
• Savoir et aimer le travail en équipe ;
• Sens du relationnel ;
• Sens du service public ;
• Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0484791121
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 01 mars 2024
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement – Régime indemnitaire
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretiens de recrutement prévus : Semaine 07 (mardi 11 février 2024
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire permettant de déterminer votre montant de Régime indemnitaire annuel) avant le 31 janvier 2025 (16h00)
à l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail sur : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS Cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07
Lieu de travail : Privas
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement – Régime indemnitaire
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretiens de recrutement prévus : Semaine 07 (mardi 11 février 2024
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire permettant de déterminer votre montant de Régime indemnitaire annuel) avant le 31 janvier 2025 (16h00)
à l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail sur : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 - 07003 PRIVAS Cédex
Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07
Adresse de l'employeur
CA PRIVAS CENTRE ARDECHE
>1 RUE SERRE DU SERRET
07000 PRIVAS
>1 RUE SERRE DU SERRET
07000 PRIVAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.