Coordinateur des services techniques (h/f)
Offre n° O007241121001127
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Vals-les-Bains (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La ville de Vals-Les-Bains recherche son coordinateur des services techniques (H/F) pour une prise de poste au plus tôt.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Visite de chantiers divers (demande d’élus ou de riverains, marchés publics…) avant retour de terrain au Directeur des Services Techniques.
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux / interventions.
Exécution des tâches en fonction des priorités définies par le Directeur des services techniques et la Directrice Générale des Services, en lien avec les chefs d’équipe.
MISSIONS DE COORDINATEUR DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL :
Gestion de l’interface entre l’atelier municipal et la direction des services techniques.
Veille au bon entretien des espaces publics et à l’organisation au quotidien des travaux effectués par les services techniques : planification, pilotage et contrôle des travaux de la bonne exécution des travaux en régie, espaces verts, voirie, bâtiment, équipe Hameaux, propreté et festivités.
Encadrement des agents des services technique en lien avec les chefs d’équipe (gestion des plannings, des absences, veille au respect des horaires, veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité) afin de permettre une bonne coordination des travaux et des ressources entre les équipes.
Coordonner les interventions des entreprises ou partenaires extérieurs.
Gérer les commandes, la réception, le stockage et la distribution des matériaux et marchandises (hors commandes gérées en direct par les chefs d’équipe).
MISSIONS DIVERSES :
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie au sein des locaux communaux mis en location.
Gestion de l’éclairage public.
Gestion globale du parc automobile.
Venir en appui des services techniques au besoin.
MISSIONS ANNEXES :
Remplacement de l’agent en charge de l’ouverture des cimetières de la ville en son absence.
Renfort des équipes en cas de besoins ponctuels.
Visite de chantiers divers (demande d’élus ou de riverains, marchés publics…) avant retour de terrain au Directeur des Services Techniques.
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux / interventions.
Exécution des tâches en fonction des priorités définies par le Directeur des services techniques et la Directrice Générale des Services, en lien avec les chefs d’équipe.
MISSIONS DE COORDINATEUR DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL :
Gestion de l’interface entre l’atelier municipal et la direction des services techniques.
Veille au bon entretien des espaces publics et à l’organisation au quotidien des travaux effectués par les services techniques : planification, pilotage et contrôle des travaux de la bonne exécution des travaux en régie, espaces verts, voirie, bâtiment, équipe Hameaux, propreté et festivités.
Encadrement des agents des services technique en lien avec les chefs d’équipe (gestion des plannings, des absences, veille au respect des horaires, veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité) afin de permettre une bonne coordination des travaux et des ressources entre les équipes.
Coordonner les interventions des entreprises ou partenaires extérieurs.
Gérer les commandes, la réception, le stockage et la distribution des matériaux et marchandises (hors commandes gérées en direct par les chefs d’équipe).
MISSIONS DIVERSES :
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie au sein des locaux communaux mis en location.
Gestion de l’éclairage public.
Gestion globale du parc automobile.
Venir en appui des services techniques au besoin.
MISSIONS ANNEXES :
Remplacement de l’agent en charge de l’ouverture des cimetières de la ville en son absence.
Renfort des équipes en cas de besoins ponctuels.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtriser les normes courantes de travaux sur la voie publique, les procédures d’alerte et de secours, les règles d’hygiène et de propreté.
Avoir des connaissances fondamentales en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Connaître les codes relatifs à la construction, à la voirie.
Maîtriser l’expression écrite : orthographe, grammaire, vocabulaire administratif.
Maîtriser l’expression orale.
Avoir des capacités rédactionnelles.
Maîtrise parfaite de l’outil informatique et bureautique (mail, Excel, tableaux de bord…).
Maîtriser l’environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Maîtriser les normes courantes de travaux sur la voie publique, les procédures d’alerte et de secours, les règles d’hygiène et de propreté.
Avoir des connaissances fondamentales en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Connaître les codes relatifs à la construction, à la voirie.
Maîtriser l’expression écrite : orthographe, grammaire, vocabulaire administratif.
Maîtriser l’expression orale.
Avoir des capacités rédactionnelles.
Maîtrise parfaite de l’outil informatique et bureautique (mail, Excel, tableaux de bord…).
Maîtriser l’environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475374208
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Cadres d’emplois des techniciens ou agents de maîtrise (ou recrutement par voie contractuelle)
Permis B valide obligatoire
Travail en extérieur par tous les temps
Temps complet avec horaires fixes à la journée
Exceptionnellement : travail de nuit et le week-ends en cas d’intempéries et d’évènements particuliers.
Astreintes sur la base du volontariat (obligatoires en cas de nécessités de service)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, selon profil et expérience
Prise de poste au plus tôt
DÉPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Cadres d’emplois des techniciens ou agents de maîtrise (ou recrutement par voie contractuelle)
Permis B valide obligatoire
Travail en extérieur par tous les temps
Temps complet avec horaires fixes à la journée
Exceptionnellement : travail de nuit et le week-ends en cas d’intempéries et d’évènements particuliers.
Astreintes sur la base du volontariat (obligatoires en cas de nécessités de service)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, selon profil et expérience
Prise de poste au plus tôt
DÉPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.