Adjoint d'animation
Offre n° O007241106000270
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 rue du moulinage, Saint-Pierreville (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE : Adjoint d’animation St Pierreville
La communauté de communes Val’Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), recrute un adjoint d’animation.
La communauté de communes Val’Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), recrute un adjoint d’animation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueil périscolaire : mercredi (et parfois les fins de journées de 16h00 à 18h30)
Accueil extrascolaire : 1 semaine sur 2 aux petites vacances et été (avec séjour(s) en camps)
(3 semaines de congés l’été et à Noël)
Accueil périscolaire : mercredi (et parfois les fins de journées de 16h00 à 18h30)
Accueil extrascolaire : 1 semaine sur 2 aux petites vacances et été (avec séjour(s) en camps)
(3 semaines de congés l’été et à Noël)
Profils recherchés
APTITUDES LIEES A L’EMPLOI
Savoir-faire :
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques, piloté(e) par la Directrice
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation
- Animer des activités et accueillir des enfants (en particulier les 6-11 ans)
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics
- Travailler en équipe : savoir alerter et rendre compte
Savoir-être :
- Autonome et responsable
FORMATION / EXPERIENCE/GRADE FPT
- BAFA ou équivalent nécessaire. Expérience d’un an minimum sur un poste équivalent
- Permis B et véhicule indispensables
Savoir-faire :
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques, piloté(e) par la Directrice
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation
- Animer des activités et accueillir des enfants (en particulier les 6-11 ans)
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics
- Travailler en équipe : savoir alerter et rendre compte
Savoir-être :
- Autonome et responsable
FORMATION / EXPERIENCE/GRADE FPT
- BAFA ou équivalent nécessaire. Expérience d’un an minimum sur un poste équivalent
- Permis B et véhicule indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0475291949
Informations complémentaires
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
• Contrat à durée déterminée de droit public en remplacement d’un agent indisponible.
• 800 heures annualisées ( soit 17,50 heures par semaines ) – Tickets restaurants
• Déplacements réguliers. Lieu de travail : Accueil de loisirs de st Pierreville
CANDIDATURES : Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures le 10/12/24
Candidatures à adresser à :
M. Le Président, Communauté de communes Val’Eyrieux
21 Avenue de Saunier,
BP 55, 07160 LE CHEYLARD
Ou par m.morfin@valeyrieux.fr ( DRH )
• Contrat à durée déterminée de droit public en remplacement d’un agent indisponible.
• 800 heures annualisées ( soit 17,50 heures par semaines ) – Tickets restaurants
• Déplacements réguliers. Lieu de travail : Accueil de loisirs de st Pierreville
CANDIDATURES : Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures le 10/12/24
Candidatures à adresser à :
M. Le Président, Communauté de communes Val’Eyrieux
21 Avenue de Saunier,
BP 55, 07160 LE CHEYLARD
Ou par m.morfin@valeyrieux.fr ( DRH )
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.