AGENT COMPTABLE ET GESTIONNAIRE RH
Offre n° O007240930000135
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Montpezat-sous-Bauzon (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Mme le Maire, l'agent aura pour mission principale d’assurer le traitement comptable et financier des budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes et CCAS). Parallèlement à ces missions comptables, l'agent recruté assurera des missions RH . l’agent aura également en charge la préparation du Conseil Municipal mais également des activités et tâches secondaires nécessitant une certaine polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
* Maîtrise des procédures budgétaires et comptables
* Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
* Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
* Maîtrise de la gestion des temps de travail
* Maîtrise de la gestion administrative des dossiers du personnel
* Connaissance des statuts de la FPT, des fondamentaux de la carrière
* Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
* Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
* Maîtrise de la gestion des temps de travail
* Maîtrise de la gestion administrative des dossiers du personnel
* Connaissance des statuts de la FPT, des fondamentaux de la carrière
Profils recherchés
* Sens du service public
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence
* Autonomie, initiative
* Respect de la hiérarchie
* Respecter la confidentialité des informations et des documents
* Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
* Travail en équipe
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence
* Autonomie, initiative
* Respect de la hiérarchie
* Respecter la confidentialité des informations et des documents
* Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
* Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475944129
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer une lettre de motivation et un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.