Responsable Relais Petite Enfance
Offre n° O007240827000931
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue des Abeilles, Vallon-Pont-d'Arc (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Gorges de l’Ardèche met en œuvre l’ensemble des compétences intercommunales liées à la petite enfance. Sous la direction du pôle enfance, actions sociales et culturelles, le responsable du relais petite enfance a pour rôle d’améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil ainsi que d’améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel. L’animateur accompagne à la fois les assistants maternels et les parents. Il communique sur l’action du relais, noue et entretient des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
La fonction du RPE s’exerce au siège de la communauté de communes pour l’administratif et sur les communes de la collectivité pour les animations. Le RPE nécessite des déplacements et une disponibilité sur les horaires (soir et samedi).
Temps de travail : 0.6 ETP soit
Activités et tâches du poste :
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants
- Valoriser l’offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
- Informer les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfants.fr
- Proposer des temps d’échange et d’écoute
- Organiser des ateliers d’éveil
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d’assistant maternel
- Elaborer un projet de fonctionnement
- Evaluer les actions mises en place par le relai
- Echanger avec les autres institutions
- Participer au réseau des RPE
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du relai
Temps de travail : 0.6 ETP soit
Activités et tâches du poste :
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants
- Valoriser l’offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
- Informer les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfants.fr
- Proposer des temps d’échange et d’écoute
- Organiser des ateliers d’éveil
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d’assistant maternel
- Elaborer un projet de fonctionnement
- Evaluer les actions mises en place par le relai
- Echanger avec les autres institutions
- Participer au réseau des RPE
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du relai
Profils recherchés
Diplôme requis : Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puériculture, infirmière, assistant service social, conseiller en économique sociale et familiale, animateur socioculturel, …)
Connaissances :
Connaissance de l’enfant et son développement
Connaissance législatives et partenariales sur les acteurs de la petite enfance
Savoirs faire :
Adaptabilité, autonomie, gestion de projet, outils bureautiques (logiciel GTR, traitement de texte, autres…)
Techniques de communication et d’entretien, animation de groupe,
Savoir-faire relationnels
Ecoute, conduite de réunion, travail de partenariat, conseil accompagnement, qualité d’expression orale
Connaissances :
Connaissance de l’enfant et son développement
Connaissance législatives et partenariales sur les acteurs de la petite enfance
Savoirs faire :
Adaptabilité, autonomie, gestion de projet, outils bureautiques (logiciel GTR, traitement de texte, autres…)
Techniques de communication et d’entretien, animation de groupe,
Savoir-faire relationnels
Ecoute, conduite de réunion, travail de partenariat, conseil accompagnement, qualité d’expression orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0475376113
Informations complémentaires
Contact :
Service ressources humaines :
Tél : 04-82-77-03-19 –
Mail : ressourceshumaines@cc-gorgesardeche.fr
Service ressources humaines :
Tél : 04-82-77-03-19 –
Mail : ressourceshumaines@cc-gorgesardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.