Chargé(e) de mission Culture
Offre n° O007240723000542
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURG-SAINT-ANDEOL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Rhône aux Gorges de l’Ardèche (9 communes, 19 300 habitants, 82 agents)
recrute un(e) chargé(e) de mission Culture en contrat à durée déterminée de droit public de catégorie A pour
une durée de 2 ans renouvelable.
recrute un(e) chargé(e) de mission Culture en contrat à durée déterminée de droit public de catégorie A pour
une durée de 2 ans renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous exercerez les missions suivantes :
-Coordonner et animer le projet lié à la Convention territoriale d’Education Artistique et Culturelle
-Être en appui du fonctionnement en régie et des projets de l’école de musique intercommunale
- Animer le réseau d’actions intercommunales de lecture publique, mettre en place et suivre les actions
déjà engagées
-Accompagner les diverses actions culturelles communautaires
-Coordonner et animer le projet lié à la Convention territoriale d’Education Artistique et Culturelle
-Être en appui du fonctionnement en régie et des projets de l’école de musique intercommunale
- Animer le réseau d’actions intercommunales de lecture publique, mettre en place et suivre les actions
déjà engagées
-Accompagner les diverses actions culturelles communautaires
Profils recherchés
- Formation supérieure en Politiques culturelles ou diplôme généraliste avec expérience terrain dans le
montage de projets culturels.
- Bonne connaissance des politiques culturelles départementales et nationales, particulièrement de ce
qui relève de l’éducation Artistique et culturelle
- Bonne connaissance des missions et du fonctionnement des communautés de communes et plus
largement des collectivités territoriales
- Connaissances approfondies dans le montage de projets culturels en partenariats multiples avec des
participants issus de milieux professionnels divers (culture, enfance, jeunesse, social…). Capacité à
faire émerger un projet auprès d’un ensemble d’acteurs
-Elaboration de budgets/plans de financement
-Maîtrise des outils bureautique et informatique
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Dynamisme, autonomie, rigueur, proactivité et disponibilité.
-Permis B
montage de projets culturels.
- Bonne connaissance des politiques culturelles départementales et nationales, particulièrement de ce
qui relève de l’éducation Artistique et culturelle
- Bonne connaissance des missions et du fonctionnement des communautés de communes et plus
largement des collectivités territoriales
- Connaissances approfondies dans le montage de projets culturels en partenariats multiples avec des
participants issus de milieux professionnels divers (culture, enfance, jeunesse, social…). Capacité à
faire émerger un projet auprès d’un ensemble d’acteurs
-Elaboration de budgets/plans de financement
-Maîtrise des outils bureautique et informatique
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Dynamisme, autonomie, rigueur, proactivité et disponibilité.
-Permis B
Contact
Contact
0475545705
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Temps de travail à temps non complet 28h/hebdomadaire
- Nombreux déplacements
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, horaires tardifs fréquents, travail le week-end possible en
fonction des nécessités de service
Nos avantages
-Mutuelle santé optionnelle participation employeur
-Prévoyance avec participation financière de la collectivité
-Chèques déjeuners
-CNAS (équivalent au comité d’entreprise) et Bon Cadeau de fin d’année
-Amicale du personnel
- Organisation du temps de travail sur 4 jours
-Télétravail possible
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 24/08/2024 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-
Saint-Andéol ou par mail sur l’adresse : eboulanger@ccdraga.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 04/09/2024
Renseignement
Administratif : Mme Marine CERISOLA – Directrice Administrative et Financière 04 75 54 57 05
Technique : Mr Gilles BOICHON – Directeur Général des Services 04 75 54 57 05
Faites comme nous, choisissez l’Ardèche :
https://www.youtube.com/watch?v=AsMueEnHNHE
- Temps de travail à temps non complet 28h/hebdomadaire
- Nombreux déplacements
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, horaires tardifs fréquents, travail le week-end possible en
fonction des nécessités de service
Nos avantages
-Mutuelle santé optionnelle participation employeur
-Prévoyance avec participation financière de la collectivité
-Chèques déjeuners
-CNAS (équivalent au comité d’entreprise) et Bon Cadeau de fin d’année
-Amicale du personnel
- Organisation du temps de travail sur 4 jours
-Télétravail possible
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 24/08/2024 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-
Saint-Andéol ou par mail sur l’adresse : eboulanger@ccdraga.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 04/09/2024
Renseignement
Administratif : Mme Marine CERISOLA – Directrice Administrative et Financière 04 75 54 57 05
Technique : Mr Gilles BOICHON – Directeur Général des Services 04 75 54 57 05
Faites comme nous, choisissez l’Ardèche :
https://www.youtube.com/watch?v=AsMueEnHNHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.